老師，在總公司簽合同任職財(cái)務(wù)，工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財(cái)務(wù)，兼任子分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并處理賬務(wù)，請(qǐng)問如何從子分公司發(fā)工資給該員工?能在勞動(dòng)合同上備注該員工同時(shí)負(fù)責(zé)子公司的賬務(wù)，然后總公司跟子公司同時(shí)支付工資嗎
可以的，可以。分公司發(fā)給職工 簽訂勞務(wù)合同，賬上按照工資一塊做就行 可以有多處工資。
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老師，我們有一位員工從2011年-2016年12月入職我公司旗下A子公司在此期間并未簽訂勞動(dòng)合同，后因公司業(yè)務(wù)，該員工2017年1月協(xié)調(diào)到B公司屬于B公司正式員工至今，在B公司任職期間已簽訂勞動(dòng)合同，我想問2011-2016期間未簽訂勞動(dòng)合同，需要支付2倍工資嗎？
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老師，一名員工派駐子公司，勞動(dòng)合同和工資跟總公司簽訂，由總公司發(fā)放，但在子公司也有一份額外的收入，在子公司如何報(bào)個(gè)稅，是按正常薪金還是勞務(wù)報(bào)酬
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老師，您好！我馬上要入職一家準(zhǔn)備上市的公司做財(cái)務(wù)，馬上要入職了，對(duì)方財(cái)務(wù)總監(jiān)想讓我做其中一個(gè)子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，把編制放到子公司里面，簽合同和發(fā)工資是這個(gè)子公司，人事說工作內(nèi)容和其他方面都不變，就是簽合同和發(fā)工資不一樣，請(qǐng)問這個(gè)有什么不利影響嗎？
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與子公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，長(zhǎng)期在母公司工作，母公司先支付薪酬，之后向子公司收，賬務(wù)處理方面，發(fā)放時(shí)確認(rèn)其他業(yè)務(wù)成本，向子公司收取時(shí)候確認(rèn)同等金額的其他業(yè)務(wù)收入，有問題嗎？
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請(qǐng)問老師，甲 、乙公司的某集團(tuán)下的子公司，兼職人員的個(gè)稅問題，乙公司的財(cái)務(wù)人員同時(shí)在甲公司兼職財(cái)務(wù)。請(qǐng)問甲公司負(fù)債支付此兼職人員的工資，請(qǐng)問甲公司怎么做賬？
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甲公司是乙公司的母公司，2×24年6月30日，甲公司將其生產(chǎn)成本為120萬元的W產(chǎn)品以200萬元的價(jià)格銷售給乙公司，乙公司將W產(chǎn)品作為固定資產(chǎn)核算，預(yù)計(jì)使用5年，預(yù)計(jì)凈殘值為0，采用年限平均法計(jì)提折舊，不考慮其他因素，該固定資產(chǎn)在甲公司2×25年12月31日合并資產(chǎn)負(fù)債表中列示的金額為（ ）萬元。老師這道題為什么不是用（200-120）*6/60-8=72?
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老師好，一般納稅人是本月初才開始勾選上月的進(jìn)項(xiàng)稅票，那么 借，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額， 貸，應(yīng)交稅費(fèi)-待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額， 這筆分錄是應(yīng)該做到本月的月末還是下月勾選時(shí)的月初呢？
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老師好，一般納稅人在發(fā)在收到進(jìn)項(xiàng)票的時(shí)候，是應(yīng)該記到應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額還是應(yīng)交稅費(fèi)-待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅里面呢？
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不跟子公司簽勞務(wù)合同不行嗎？勞務(wù)合同不是要開發(fā)票嗎？我在總公司的合同上備注該員工同時(shí)負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)不行嗎？子公司也就是3000元
不簽訂合同有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗谝粋€(gè)公司簽訂了勞動(dòng)合同，沒法再簽訂勞務(wù)合同了。多處工資可以按照工資來申報(bào)個(gè)稅呀，你開發(fā)票做勞務(wù)費(fèi)也可以，沒有問題。這是臨時(shí)的，如果是長(zhǎng)期的話，你做工資。
不行。一個(gè)合同一個(gè)公司
這個(gè)是長(zhǎng)期的
長(zhǎng)期的話也需要簽勞務(wù)合同嗎？我是想直接做工資，個(gè)稅也正常申報(bào)
是的，你雖然簽訂勞務(wù)合同，你這是第二處工資。在其他的公司有社保的情況下，也可以按照工資做賬務(wù)處理，按工資來申報(bào)。
不需要開20個(gè)點(diǎn)的發(fā)票申報(bào)個(gè)稅對(duì)吧？就簽個(gè)勞務(wù)合同然后按3個(gè)點(diǎn)報(bào)個(gè)稅？
是的對(duì)的是的對(duì)的。
那是不是我只要在一家公司簽了勞動(dòng)合同，然后兼職其他公司的話我跟他們簽勞務(wù)合同，不開發(fā)票給他們，他們正常按工資所得申報(bào)工資就行？
對(duì)的，是的，可以這么做的。
不是說兼職的話一定要開發(fā)票才行嗎
勞務(wù)報(bào)酬短期的需要啊 這個(gè)是長(zhǎng)期 社保在這里買不了 只能一個(gè)企業(yè)買 你那個(gè)說法不對(duì)
那長(zhǎng)期兼職的話是多久算是長(zhǎng)期？因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在簽的勞動(dòng)合同是三年，那這個(gè)兼職要怎么簽
一年以上就可以的，你們用它多長(zhǎng)時(shí)間簽多少。