您發(fā)，老板先同意你離職，后因大征期要求你多留到月底，但忙完15號就提前讓你走，屬于出爾反爾、用完即棄的行為；根據(jù)《勞動合同法》你已履行告知義務(wù)，他單方面縮短用工期若影響工資或社?？芍鲝垯?quán)益，重點核查離職日期、工資結(jié)算及交接記錄，確保書面確認避免糾紛。

沒有必要這樣了，就是感覺他們做人太差勁了，沒遇到過這么過分的老板。而且離職單上還讓我寫上本人自愿離職，按上手印。老板怎么這么壞啊

?您好，是的，這老板確實夠差勁的，心眼多又算計，讓你多干就哄著，用不著了就趕緊踢開，還假惺惺讓你寫“自愿離職”怕?lián)熑?。這種人格局小、吃相難看，早點離開是好事，跟這種老板混沒前途

我倒不是喜歡這份工作，因為也學(xué)不到啥東西了。我也是在為干到7月底做準備，都不知道這會要不要找工作了。因為想聽聽課，想九月份找工作呢，提前了這么久，到九月份還一個半月呢。不知道現(xiàn)在是找工作還是聽課學(xué)習(xí)。

?您好，既然已提前離職且原工作無成長性，建議優(yōu)先利用1個半月集中完成聽課學(xué)習(xí)（尤其對下一份工作有幫助的內(nèi)容），9月直接銜接招聘旺季求職；若經(jīng)濟緊張可找靈活兼職過渡但控制強度避免影響學(xué)習(xí)主線，最終目標應(yīng)聚焦長期職業(yè)提升而非短期妥協(xié)。

經(jīng)濟不是那么緊張，但是一個半月太長了吧。九月份確實是找工作旺季是吧老師，這會也有招的。但是感覺自己不成手，我買的那個實操課還是挺好的

?您好，經(jīng)濟不緊張就8月專心學(xué)完實操課，9月趁招聘旺季再找工作，現(xiàn)在別分心。課程能幫你快速提升競爭力，學(xué)完再找更劃算。

我也覺得實操課挺重要的，今天財務(wù)主管說實操課沒什么用，說讓我學(xué)學(xué)稅籌，感覺財務(wù)主管說的不對。正好這會也很熱，在家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)也對，要不然永遠做內(nèi)賬，做出納。

嗯呢，是的，實操有用的，主管是站在他的角度 ，他這些都會

感覺財務(wù)主管也不是什么好人，他還說讓我周末聚餐一起去，雖然不一起上班了，但也別生疏。但是我來這上班，一直都不給我賬，都是讓我開發(fā)票，干雜活。給我個戶還是讓我回家做賬，上班我都沒一點時間做賬，發(fā)票不停的開，我一個人開三個主辦會計的發(fā)票。財務(wù)主管總說實操課沒用，說讓我學(xué)稅務(wù)師，學(xué)籌劃有用。我感覺他說的不對，我有中級職稱，稅務(wù)師作用一點也不大，稅籌這小四線城市也用不到啊。不知道財務(wù)主管安的什么心

?您好，主管不給你核心工作，只讓開票打雜，離職后假意邀聚餐，別理。 他貶低實操課（對你有用）卻鼓吹稅務(wù)師（對他有利），別信。 你有中級，小城市優(yōu)先學(xué)實操（做賬報稅），比稅務(wù)師實用。 按原計劃學(xué)完課，9月找正規(guī)企業(yè)做全盤賬，遠離這種公司。

我覺得跟您溝通，對我?guī)椭餐Υ蟮模卸髂苡鲆娎蠋?，您說的話讓我感覺很真誠，不敷衍，謝謝老師