可以的,根據(jù)公司實際情況做賬
老師,請問一下,本公司是技術服務公司,只有支付工資,報銷費用的支出,計提工資時:借:管理費用 貸:應付職工薪酬——應付工資 ,支付借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 工資計入管理費用,不計入主營業(yè)務成本,那利潤表里,營業(yè)成本可以為0嗎?還是應該借:主營業(yè)務成本 貸:應付職工薪酬?
本公司是服務行業(yè),成本就是人員工資,請問老師我的個分錄是對的嘛? 第一種: 借:管理費用-人員工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 借:應收賬款 貸:主營業(yè)收入 應交增值稅 結轉成本:借:主營業(yè)成本 貸:管理費用-人員工資 第二種:借:主營業(yè)成本-人員工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
老師你好,我公司承接了一個勞務建筑分包合同,我的成本是勞務成本,支付的勞務費人員有的是固定的有的是流動,我都計入應付職工薪酬可以嗎?借:主營業(yè)務成本 貸:應付職工薪酬 借:應付職工福利 貸:銀行存款
請問老師,小規(guī)模的傳媒公司,我想把一部分人的工資記為成本,您看看哪個分錄對: 1、借:主營業(yè)務成本,貸:應付職工薪酬 2、借:勞務成本,貸:應付職工薪酬 借:主營業(yè)務成本,貸:勞務成本 另外在每月收入不固定的情況下,我應該記多少工資進成本呢?是不是有個大概比例?
問題一:月子中心的護理部員工工資是計提到勞務成本里面嗎?那請問銷售部門總經(jīng)辦工資計提的時候可以跟勞務成本一起計提嗎? 借管理費用-職工薪酬 銷售費用-職工薪酬 勞務成本 貸應付職工薪酬 問題二:勞務成本是不是可以在結轉到主營業(yè)務成本成本里面 借主營業(yè)務成本 貸勞務費用 三:管理費用-職工薪酬是不是真不能結轉到主營業(yè)務成本里面?
2025,6月3號入職,因為2號還是端午節(jié)法定節(jié)假日,然后我3號當天入職,他說我不是正式員工,不享受節(jié)假日,上班不滿一個自然月,不給我發(fā)社保補貼
賣鸚鵡這個寵物放到哪個稅收類目下,請教一下老師
郭老師,我們股東的其他應付款,債轉股,要怎么操作
2022 年政府補助攤銷額145/5/12*8=19.333333,而答案是每月145/(5*12-2)5=2.5 2.5*8=20怎么解釋?
老師好,請問公司沒買社保,員工在工作期間受傷了,但是從她受傷起 每個月工資還是照常發(fā)的,現(xiàn)在這個人去社保局申請工傷認定了,我們這邊最壞的結果是什么呢
公司購買黃金首飾送給客戶,需要繳納個人所得稅嗎
老師下午好!公司參加培訓員工個人和公司各出50%培訓費,請問收到員工轉給公司的2000元怎么做帳?
用來抵原料的 沒有實質(zhì)性的數(shù)量和單位 發(fā)票應該怎么開呢,是開商品還是什么呢
同一個名字,其他應收款余額在借方8000元,其他應付款余額在貸方30000元,請問他應收款余額這8000元能充平來嗎?然后其他應付款得余額就在貸方變成22000
老師 您好 是這樣的 公司給一個客戶開的發(fā)票 名稱錯了 白玉蘭寫成了自玉蘭 一共50來萬 現(xiàn)在要給紅沖掉再重新開 稅務那邊會預警嗎
但我們領導說你如果計勞務成本那個稅就要按勞務費來交,不能按工資薪資所得交個稅是嗎
看來你的領導不懂稅法,勞務成本是會計科目,體現(xiàn)的是還沒結算收入的項目成本,跟勞務報酬沒直接關系的
讓我改成了生產(chǎn)成本-技術費這樣對不,我需不需要把科目改回來?
你又不是生產(chǎn)企業(yè),做生產(chǎn)成本他就是在瞎指揮。勞務成本科目跟勞務報酬申報個稅沒直接關系的
好的,謝謝老師
不客氣,祝你工作順利。感覺不錯的話,麻煩給個五星好評哦。