同學你好,因為是1分錢的差異, 就直接調整會計科目的哪個費用里就行, 不用專門調工資,
老師問一下 員工沒有轉正 但是要求給他繳納社保 扣款的時候在發(fā)工資的時候扣掉了單位部分社保的錢 這個怎么做賬呢?
老師,如果 個人應收社保部分是120,但是在發(fā)工資時把個人部分為扣成140,工資已經發(fā)了。多出來的20元,怎么調整?。?/p>
老師請問,19年個稅調整的時候沒有給員工做調整,今年做調整后相當于公司曾經為員工多出了一比社保錢,本月發(fā)工資的時候把曾經多交的社保錢從員工工資里扣出來了,這該怎么做賬呢?實際發(fā)放工資與計提工資正好差額一個曾經多交的社保錢。
老師,3月申報個稅,是申報2月份發(fā)放工資的是吧,如果我司2月份沒有發(fā)工資,只交了社保公積金,那么個稅申報的時候收入就填0申報沒錯吧?如果員工已離職,但是工資未發(fā),社保公積金也停了,我是不是要先在個稅那里把他的狀態(tài)調為非正常,等后期發(fā)工資的時候,再調回來正常?
前期人員社保公司部分多計提了2691,直接發(fā)放工資時用的職工薪酬,里面也多了一千。 老師,這種應該可以直接把計提社保和發(fā)放工資紅沖,做一筆正確的嗎
老師,一般納稅人增值稅進項49863,銷項46320,月末怎么結轉哈,不用交稅
老師,一般納稅人,取得的進項免稅發(fā)票99200,可以抵扣9個點,能我的入賬成本是多少,還是99200嗎?
老師,這道題得第二問,我再計算的時候用了最笨的辦法,就是把營業(yè)凈利率總資產周轉率和權益乘數(shù)計算出來的,結果計算結果和答案不一致,這樣考試的話算不算對呢?
老師,這道題中我再計算每股股利的時候,我把發(fā)給員工的80萬股按照市價也算進去了,導致結果錯誤,我想問的是計算每股股利得時候應該是股票股利和現(xiàn)金股利和除以在外發(fā)行得普通股股數(shù)對吧?我記得我原來做過類似的題,每股股利應該是股利總額除以股數(shù)
請問3月剛成立得公司,沒有業(yè)務。第二季和第一季度報的財務報表一致。但是申報完之后才發(fā)現(xiàn)4月份有匯款三筆賬沒入賬,這種情況和這次申報有影響嘛?
你好老師小規(guī)模納稅人這季度的利潤總額是40893.23應該交多少所得稅
請問老師:簡易計稅方法下,銷售貨物的時候無需結轉成本嗎?如圖這樣的無需結轉成本?
其他權益工具投資轉為長投權益法。是不是要把其他權益工具投資調到公允價后再轉入長投? 20.1.1其他權益工具投資成本為200 20.12.31公允為210 21.12.31公允為220,這時候轉入長投權益法。 20.1.1 借:其他權益工具投資—成本200 貸:銀行存款 200 20.12.31 借:其他權益工具投資—公允價值變動 10 貸:其他綜合收益 10 21.12.31 借:其他權益工具投資—公允價值變動 10 貸:其他綜合收益 10 借:長投—成本 220 貸:其他權益工具—成本 200 —公允價值變動20 借:其他綜合收益20 貸:盈余公積2 未分配利潤18
老師,工會經費需要計提嗎?分錄怎么寫
支付寶支付的服務費入什么費用
他是社保那應該是有差異,是直接調到把單位社保計提的多一分錢。不會呀,老師可以具體點嗎?
好的,假如 社保計提時100 實際交納時,100.01 計提時 借:管理費用? 100 貸:應付職工薪酬? 100 實際發(fā)放時 借:應付職工薪酬? 100.01 貸:銀行存款? ? 100.01 此時,調整差額1分 借:管理費用? 0.01 借:應付職工薪酬? 0.01
好的謝謝老師,老師您說的這個是不是也是可以理解為就是把單位社保調高了一分錢。
分錄上可以這么理解,但是,咱們得把它當作是尾差調整,否則聽著有點別扭,
好的,感謝老師
不客氣同學,老師應該的,工作辛苦了