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老師您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一員工在A公司上班也簽了勞動合同,可是他這個員工的社保買在B公司個稅和社保申報也在B公司,但是這員工的工資在A公司發(fā)的六千,B公司申報個稅交社保的反而只發(fā)五百元,這樣可以嗎
老師,想請教一下就是公司給員工發(fā)放工資的時候,大部分員工是在A公司買的社保,但是老板現(xiàn)在想要其中一部分員工在B公司發(fā)放工資,社保仍然保持在A公司購買,這樣可以嗎?
老師,有2家公司,兩家公司毫無牽連給員工買社保是在A公司,A公司就發(fā)社保的錢實發(fā)工資為0,而B公司發(fā)除去社保的錢,先在因債權人向法院申請A公司破產(chǎn),這種情況會牽扯進來b公司嗎?
老師,請問員工社保和工資在A公司發(fā)的,但實際屬于B公司的成本費用,B公司會把這員工的工資和社保費還給A公司,那怎么做賬呢,B公司掛A公司的往來作為B公司的費用嗎?還是直接做A公司的成本費用呢
老師,你好,A公司是總公司,B公司是分公司,B公司有三名員工的社保在A公司購買,每個月B公司賬戶都會把三名員工的社保費用轉(zhuǎn)進A公司賬戶,這筆錢B公司應該怎么入賬?三名員工社保能作為B公司的費用嗎?
老師,一般納稅個體工商戶經(jīng)營所得二季度報稅,系統(tǒng)自動是從2025年1月1日~6月30日,要改從2025年4月1日一6月30日?收入,成本,費用是填1-2季度累計總數(shù),還是單獨填二季度的數(shù)?
老師,個人5月去稅局代開勞務發(fā)票給公司,公司這邊代扣代繳個稅,但是公司一直還沒有支付勞務費給個人,個稅申報是收到代開的當月申報,還是支付費用之后再申報個稅呢 如果公司分幾個月支付,那要怎樣申報呢,
小規(guī)模納稅人,未加入工會,沒月稅務系統(tǒng)上必須繳納工會經(jīng)費嗎
小規(guī)模納稅人,開具了普票,確認收入確認了增值稅,季度末銷售額未達到30萬,此增值稅減免,已確認的增值稅做什么會計分錄轉(zhuǎn)出呢
本來需要交企業(yè)所得稅,因為減以前年度虧損,所以企業(yè)所得稅金額是0,這種情況如何調(diào)賬
比如說一個行業(yè)增值稅稅負率是2.5,銷售收入是100萬,他的應增值稅就是100萬乘2.5上下浮動對嗎
以前季度的企業(yè)所得稅申報表還可以更正嗎
2024年的企業(yè)所得稅季度預繳,當時借所得稅費用,貸銀行存款。2025年匯算清繳退稅收到后,該怎么處理分錄,利潤表中這筆金額應該填在哪個欄次
老師,我們是小規(guī)模,2024年的房費發(fā)票一直沒開,今年五月份才開進來的,但我們當時做賬直接管理費用是1萬,實際上是15000,我們付款也是付的15000,現(xiàn)在去年的費用做了5000,怎么補賬哈
你好老師個體戶經(jīng)營超市現(xiàn)在新接手的庫存余額是45231元以前沒有做賬從現(xiàn)在開始做賬會計分錄怎么
您好,這種操作存在明顯合規(guī)風險,主要問題在于社保繳納主體與勞動關系主體分離,可能被社保機構認定為違規(guī),面臨整改、補繳滯納金,稅務機關也可能不認可相關費用的稅前扣除。賬務處理上雖可按單位和個人部分分別記賬,但無法解決主體不符帶來的根本風險。 2.正確做法應優(yōu)先實現(xiàn)勞動關系與社保繳納主體一致,由 A 公司直接為員工繳納社保。若短期需過渡,需三方簽訂明確的代墊協(xié)議,留存完整繳費憑證鏈,但這僅能降低風險,無法完全消除,長期仍需變更繳納主體以確保合規(guī)。