你好,兼職的報酬按照勞務(wù)報酬,不是連續(xù)的勞務(wù)報酬,按次申報個稅。
保安行業(yè)的話,就是那個人員會比較多,然后的話就是每年申報那個殘保金的時候,都是按那個實際的人數(shù)和工資去申報的,這樣子如果說是按按實際申報的話,每年都會交大幾十萬,然后我們這里的話。就是每年申報的時候可能就會,少報一些人員,或者說工資,然后就是有點不真實,就是針對這一塊的話,如何去做一下稅籌?就除了一些給的政策和那個安排殘疾人就業(yè)之外,還有沒有其他更好的方法
老師我們是物業(yè)公司,給建筑公司提供保安服務(wù),建筑上不結(jié)賬,我們給保安開工資也沒有每個月都發(fā),沒有那么多流動資金,這樣工資個稅申報的時候是每個月按月申報呢,還是實際發(fā)放的時候再申報?要是跨年的話有影響不?要是沒有發(fā)放工資就申報個稅的話,要怎么平計提工資的分錄?借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)付款嗎?
0老師好我想請問一下,我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了,現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資,因為這個員工只上了5天班,所以只給5天的工資,并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了,這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資,我還要幫他申報個人所得稅嗎,我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài),還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)?
老師你好,我們公司在2020年底時候在個稅系統(tǒng)中我用數(shù)據(jù)透視的方法匯總了一下,序號排到1093人,他們在2020年度的年報里面申報的人數(shù)平均值為370人,在殘疾人保障金申報表里申報的人數(shù)是28個人,今天稅務(wù)局的專管員給我打電話說稅務(wù)年報的人說,稅務(wù)年報發(fā)人數(shù)和殘疾人保障金申報表的人數(shù)不一致,需要補19000元的稅金,麻煩問一下我應(yīng)該怎么辦?
你好老師 2024年7-11月份的社?;鶖?shù)上調(diào)了,我們企業(yè)在12月底的時候申報繳費了。我想問員工們的每個月補繳了88.03塊錢。社保個人部分一般是可以在個稅里面去進項抵扣,那我這個補繳的部分應(yīng)該什么時候給員工申報? 我可不可以在2025年1月個稅所屬期里面申報?給員工們抵扣啊? 因為我現(xiàn)在在做12月份的工資,我們是這個月計算和發(fā)放上個月的工資的。然后補繳的部分我是在12月份的工資里面扣的。
老師您好,想再確認(rèn)下新大學(xué)生入職及從關(guān)聯(lián)方單位調(diào)入員工發(fā)生的路費,住宿費在差旅費中核算,進項稅額是否可以抵扣?個人理解這屬于福利性質(zhì)吧,所以不太確定抵扣問題
銀行貸款付的利息開發(fā)票能抵成本么
老師,我這邊要離職,交接需要交接什么,更改哪里呢? 有幾個公司我是辦稅人
請教,中標(biāo)后,還沒簽合同,(如果是掛靠甲方),和大包人簽合同,從財務(wù)角度,簽合同要怎么考慮?謝謝
老師:老客戶續(xù)費需要注意什么?
老師,原材料輔料下了賬以后就成負(fù)數(shù)了,但是目前它還有庫存,那賬務(wù)上怎么處理呢
老師,這題確認(rèn)投資收益考慮對凈利潤的調(diào)整我沒看懂這個式子。
這個題目,為什么第一年按2年算等待期,第二年又用3年算等待期?
免責(zé)協(xié)議怎么寫,請?zhí)峁?/p>
直播在電腦上昨天到今天打不開了
勞務(wù)報酬稅率太高了,假如我想用全年一次性獎金申報的話,分次打款說不過去嗎
勞務(wù)報酬平時稅率高,但是匯算清繳時和工資薪金一起算稅。 一次性年終獎金屬于工資薪金的一種。
申報殘保金的時候,用工資薪金,也包括全年一次性獎金嗎
要包括哦,一次性獎金也屬于工資薪金范圍。
“勞務(wù)報酬平時稅率高,但是匯算清繳時和工資薪金一起算稅",合并計稅嗎
是的,匯算清繳要合并。
那如果能固定時間支付的話,可以放到工資里申報嗎
你屬于雇傭關(guān)系就放到工資。
那補充勞動合同,以單位業(yè)務(wù)員的身份就能申報工資了,是這樣嗎
是的,可以這樣操作。
好的,謝謝老師
好的,同學(xué)不客氣哈。
老師,還有個問題,全年一次性獎金,匯算清繳時候,是不是可以不與工資薪金合并計算。
是的,現(xiàn)在還可以單獨計稅。