你好老師，我想問下如果勞務(wù)報酬，不交社保，一個月6000需要申報個稅嗎？交多少？如果是個人去稅務(wù)局代開呢？我做財務(wù)工作，代開需要什么品名？ 就是不交社保企業(yè)還能入賬個人還能少繳稅，怎么操作比較好？
需要申報個稅，而且需要開發(fā)票，6000÷1.01×80%*20% 勞務(wù)費 其他的公司有社保的情況下，簽訂勞務(wù)合同按工資薪金來做就行。這個不需要交社保了。
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我們公司經(jīng)營范圍有建筑勞務(wù)分包 ，開票名稱是勞務(wù)費嗎？ 成本票有什么?？梢允寝r(nóng)民工工資嗎。農(nóng)民工如果是臨時的 是不是農(nóng)民工需要去稅務(wù)局代開發(fā)票 給我們公司 我們做勞務(wù)報酬申報？ 如果是農(nóng)民工是公司的人，需要做工資薪金申報，還要交社保？ 臨時的和固定農(nóng)民工 哪個費用高點？ 兩者需要簽的合同有什么不同？
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老師您好， 我們公司是工業(yè)企業(yè)，但是有時候合同會包括安裝。 我們自己是沒有安裝工人，一般都是有業(yè)務(wù)再招幾個短期安裝工，安裝完后就付錢結(jié)束雇傭關(guān)系。 安裝工人因稅太高不愿意去稅局代開發(fā)票給我們。 如果按勞務(wù)報酬代扣代繳個稅，個稅又很高。 這種情況可以按照工資薪金所得代扣代繳個稅，這樣又設(shè)涉及社保了… 還是有其他方式呢 順便問一下，如果稅局代開勞務(wù)發(fā)票，需要交哪些稅，稅率多少。請老師指教一下，謝謝！
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老師，請問一下老板想給員工交社保，問我以公司名義交好，還是給錢員工 讓他們交靈活就業(yè)的社保比較好。但是我在想 ，如果按照公司交 那平常工作申報4800 那是不是每個月社保都有按照工資去做繳費基數(shù)繳納社保??？比如幾乎每個月申報個稅都是4500-5000之間，那是不是需要安裝最低4500做繳費基數(shù)去交啊。
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老師，我們是建筑分包單位，接了個純勞務(wù)的活兒，給工人開工資還要交個稅嗎？ 1.如果他們不開勞務(wù)發(fā)票給我們，是不個稅系統(tǒng)要增加他們？按勞務(wù)報酬保稅？ 2.如果他們?nèi)ザ悇?wù)局個人代開勞務(wù)費發(fā)票繳納增值稅附加稅個稅，是不我們直接按全額給他們發(fā)工資？那他們繳納的這個稅還要反復(fù)做嗎？分錄呢？ 3.如果一個月八九千，咋弄不用交稅如果一年不變過5000，勞動報酬也是這個限制嗎
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你好老師，我想問下如果勞務(wù)報酬，不交社保，一個月6000需要申報個稅嗎？交多少？如果是個人去稅務(wù)局代開呢？我做財務(wù)工作，代開需要什么品名？ 就是不交社保企業(yè)還能入賬個人還能少繳稅，怎么操作比較好？
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但是這個公司說要簽訂勞務(wù)報酬合同，不交社保他們不放心
勞務(wù)報酬有點高啊，個稅按工資薪金申報不行嗎？不交社保做工資，可以正常入費用嗎？
簽勞務(wù)合同，不交社保的
勞務(wù)合同等于是兼職是吧？那個稅呢？按工資薪金報嗎？我還給他開發(fā)票嗎
臨時工不是兼職 兼職可以是長期的 臨時的按勞務(wù)報酬需要發(fā)票 長期的按工資，不需要發(fā)票，需要社保
我想著長期干，但是不交社保，我在別處交社保
按工資申報個稅 簽訂勞務(wù)合同
不交社?？梢詥?
可以他在其他的公司交了社保，在你單位交不了社保
但是我這個單位擔心，報個稅不交社保不合法覺得
一個人只能在一個地方繳納社保，兩個地方交不了。