老師好，母公司和子公司在不同的地區(qū)，老板說(shuō)根據(jù)出差的地區(qū)開(kāi)餐飲發(fā)票，和哪個(gè)公司異地就開(kāi)哪個(gè)公司的發(fā)票，這樣可以把招待費(fèi)做成差旅費(fèi)，但是那個(gè)公司的人員并沒(méi)有出差的報(bào)銷，比如火車票或者過(guò)路費(fèi)，是不是不能做差旅費(fèi)的？ 如果領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谀腹举I(mǎi)社保發(fā)一份工資，又在子公司發(fā)一份工資，這樣是不是就可以同時(shí)管理兩家公司、給報(bào)銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個(gè)公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

我先把這個(gè)事情的來(lái)龍去脈說(shuō)一下就是原來(lái)的包工頭哦，我們做賬借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬額，后來(lái)發(fā)工資的時(shí)候就是借應(yīng)付職工薪酬帶銀行存款，這是2020年到2022年11月一直都是這么做帳的啊，包工頭有400,000就是這兩年打過(guò)的款之前沒(méi)有開(kāi)過(guò)發(fā)票現(xiàn)在呢？我接手這家公司那個(gè)包工頭還在這個(gè)公司還在做事，我想讓他開(kāi)發(fā)票，然后發(fā)票就是想讓他之前的400,000也一起開(kāi)過(guò)來(lái)，但是之前做賬都是做應(yīng)付職工薪酬，然后附件是銀行回單銀行回單單備注了工資，我的意思是我想把之前的帳全部推翻，把包工頭讓他把40萬(wàn)票補(bǔ)上，之前怎么紅沖，然后現(xiàn)在做正確的在建工程，不知道這個(gè)怎么紅沖不知道這個(gè)怎么做正確的分錄

員工離職了，還有提成九千和年終獎(jiǎng)七千沒(méi)發(fā)，提成這個(gè)月發(fā)，年終獎(jiǎng)估計(jì)要再兩個(gè)月才發(fā)。 但是他實(shí)際私下找法人借款七千，找他領(lǐng)導(dǎo)借了五千，一半怕他不還錢(qián)，一半他們也私下談過(guò)就是，準(zhǔn)備拿提成扣掉五千還他領(lǐng)導(dǎo)，年終獎(jiǎng)七千還法人。（相當(dāng)于員工的工資部分轉(zhuǎn)他領(lǐng)導(dǎo)和法人） 1、馬上要發(fā)的提成和過(guò)兩個(gè)月發(fā)的年終獎(jiǎng)，個(gè)稅申報(bào)該怎么處理，現(xiàn)在一塊測(cè)算嗎？（會(huì)有個(gè)稅產(chǎn)生，現(xiàn)在不扣，他后面就沒(méi)錢(qián)在這邊了） 2、員工私下的欠款，在工資的提成和年終獎(jiǎng)里抵扣掉，需要什么材料嗎？

公司要發(fā)年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)兩筆，對(duì)公轉(zhuǎn)員工，這個(gè)建議是分開(kāi)轉(zhuǎn)還是合在一起呢？ 代賬那邊24年的個(gè)稅都報(bào)了的，她說(shuō)現(xiàn)在要發(fā)的年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)都算到1月份里面。這兩種你建議是分開(kāi)轉(zhuǎn)給員工，還是兩筆合一起然后銀行備注年終獎(jiǎng)，有沒(méi)有區(qū)別呢。

私募基金有限合伙公司，交接中，為啥總攤上這樣的公司我要不是今天對(duì)了一下賬務(wù)，科目交易性金融資產(chǎn)在24年下半年才加的，然后財(cái)務(wù)軟件里面弄了兩套賬，最后一套賬是25年對(duì)上了，24年也對(duì)上了，但是新賬24年每月都有一大筆以前年度損益調(diào)最大一筆15萬(wàn)元，總數(shù)24年估計(jì)以前年度損益調(diào)整合計(jì)數(shù)大概是60萬(wàn)左右，問(wèn)了公司的會(huì)計(jì)，就說(shuō)這個(gè)為啥調(diào)整，說(shuō)審計(jì)讓調(diào)就讓調(diào)根據(jù)哪筆憑證調(diào)，她也找不到，公司對(duì)人對(duì)事的態(tài)度，我觀察公司的員工，現(xiàn)在交接的會(huì)計(jì)都從12月份就沒(méi)發(fā)工資被迫離職的，我來(lái)這家公司之前還有個(gè)會(huì)計(jì)，待了兩天就走了，我已經(jīng)看出員工苗頭不對(duì)了，都罵公司，老師你分析一下，我覺(jué)得我也該走了，試用期不能呆了