還有一個問題，老板也有計劃給保潔阿姨這兩筆費用（保潔沒簽合同，平時每月的保潔費都是同事微信轉給她然后報銷的保潔費）。這個對公轉給她是不是比較麻煩，那對公轉給同事然后她私下轉給她，同事的個稅是不是相當于增加了，如果有

這種情況建議怎么處理呢

沒有和清潔人員簽合同的，公司不能直接轉給清潔人員。 可以簽訂兼職合同，這樣就不涉及社保這些費用，以勞務報酬形式轉給清潔人員。 如果同事收到這筆款以費用報銷形式，不計入同事工資的，他不會增加個稅，就屬于墊付款。

那同事以報銷的方式，報銷上面明細寫什么呢，而且是轉給個人也不會有發(fā)票 保潔的年終獎+過節(jié)費跟我們是一樣的 合計有1000多

比她每月1000元的工資都要高

墊付的保潔費用 借：管理費用-清潔費 貸：其他應付款 借：其他應付款 貸：銀行存款 沒有發(fā)票不能稅前扣除。

，我想問的是報銷單子上寫什么，據實寫嗎？比如“報銷保潔年終獎+過節(jié)費”

還有就是你說沒有發(fā)票不能稅前扣除，那她這種情況怎樣獲得發(fā)票呢， 她是個人，也開不了票呀。

可以個人代開勞務發(fā)票。 備注寫清潔費用。不分年終獎和工資，打包算。

意思這次轉給保潔阿姨的年終獎合過節(jié)費，報銷單子上也還是直接寫清潔費用哇？ 那我們去年一年是虧損的，還有必要個人代開之前的勞務發(fā)票嗎，