如何做費(fèi)用臺(tái)賬
分項(xiàng)目,按照憑證日期,照明細(xì)賬的開支類別,連續(xù)登記.結(jié)出每月發(fā)生額.
嚴(yán)格審批程序,并按照研發(fā)項(xiàng)目或者承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的單位,設(shè)立臺(tái)賬歸集核算研發(fā)費(fèi)用.
記研發(fā)支出的臺(tái)賬的日期是記賬的日期,不是實(shí)際領(lǐng)用日期.
工資臺(tái)賬是什么?怎么制作?
工資臺(tái)帳是一個(gè)系統(tǒng)化,文明化的對公司人員工資的書面管理資料,由公司的人力資源部門,或綜合部門對人員的工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為財(cái)務(wù)部門發(fā)放工資提供依據(jù).
隨時(shí)代發(fā)展,小的生產(chǎn)作坊逐步壯大,發(fā)展為大的公司,人員數(shù)目眾多,分工各不相同,面臨不同的公司經(jīng)營范圍,人力資源管理愈發(fā)重要,而人員工資也納入人力資源管理的重要工作日程,包括人員的基本工資,年度分紅,績效工資,日常生活補(bǔ)貼(差旅費(fèi),通信費(fèi),餐補(bǔ)費(fèi)等),值班補(bǔ)貼,加班補(bǔ)貼等等.為了人員了解工資情況,且為財(cái)務(wù)部門發(fā)放工資提供依據(jù),工資臺(tái)帳產(chǎn)生.
按在崗職工按崗位劃分工資臺(tái)帳來制作臺(tái)帳.
編制工資臺(tái)帳的思路.
1.每個(gè)人的信息都要反映,那么就以員工的姓名作為唯一的固定參數(shù),以此參數(shù)來判定其他的信息提取依據(jù).
2.按慣例,在臺(tái)賬上方反映人員基本信息,在臺(tái)賬的下方反映當(dāng)年的每月工資發(fā)放數(shù).
3.工資部份嚴(yán)格按工資表上的項(xiàng)目明細(xì)反映,并能提供合計(jì)數(shù)及應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)工資的月份平均數(shù).
4.要求工資已經(jīng)發(fā)到哪個(gè)月,那么臺(tái)賬上的工資數(shù)據(jù)就要反映到那一個(gè)月.
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