計提單位和個人社保會計分錄

1、計提工資及社保時:

借:管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目)

貸:應(yīng)付職工薪酬--單位社保

應(yīng)付職工薪酬--工資

2、發(fā)放工資時代扣員工個人社保:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)付款--個人社保

銀行存款

3、繳納員工社保時:

借:其他應(yīng)付款--個人社保

應(yīng)付職工薪酬--單位社保

貸:銀行存款

社會保險怎么繳納?

如果是有單位的,則由單位負(fù)責(zé)參保,個人部分由單位代扣代繳,單位繳納單位部分.如果沒有單位的,則由自己繳納社保.

以單位職工身份繳納社保比例具體如下:

1、養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%.

2、生育保險費:由單位繳納,個人不繳納.

3、醫(yī)療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%.

4、工傷保險費:單位繳納,個人不繳納.

5、失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%.

計提單位和個人社保會計分錄怎么入賬?通過上文小編老師整理的相關(guān)會計知識學(xué)習(xí),作為企業(yè)員工的社保費用可以按照上文提及到的科目來入賬的額,但是在這里小編老師需要提醒大家,如果社保費用沒有單位代為繳納的,那么個人繳納的部分則是可以通過自行繳納的;如果你們對于社保費用的相關(guān)會計處理還有什么問題,歡迎你們來本網(wǎng)站上免費搜索學(xué)習(xí).