研發(fā)人員工資計提和發(fā)放

計提研發(fā)人員工資的會計分錄

1、計提工資時:

借:研發(fā)支出--資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2、發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

計提發(fā)放工資的會計分錄

1、計提工資和代扣的社保公積金

借:生產(chǎn)成本(一線生產(chǎn)工人的薪酬)

制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

管理費(fèi)用(行政管理部門人員的薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)支出人員的職工薪酬)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位部分)

其他應(yīng)付款-住房公積金(單位部分)

2、發(fā)放工資的分錄處理

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:銀行存款

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(個人部分)

其他應(yīng)付款-住房公積金(個人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

3、交納五險一金和個稅時:

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

什么是應(yīng)付職工薪酬?

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目屬于負(fù)債類科目.該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費(fèi)用項目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等.該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目還應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"住房公積金"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工福利"、"社會保險費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算.

研發(fā)人員工資計提和發(fā)放怎么做?綜合以上內(nèi)容所述,其實(shí)研發(fā)人員作為公司組織架構(gòu)中的一部分,研發(fā)部人員的工作計提和發(fā)放的流程是一樣的,在會計分錄處理上也是可以將其計入相關(guān)部門科目和應(yīng)付職工薪酬科目來處理的,具體的會計分錄處理資料在上文已經(jīng)有所講述,這里小編老師就不再一一累述啦.想要學(xué)習(xí)更多會計知識的學(xué)員們,都是可以來本網(wǎng)站上進(jìn)行咨詢.