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加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)外部控制
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小鎖老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.98
解題: 10.33w
引用 @ 老遲到的御姐 發(fā)表的提問:
如何加強(qiáng)企業(yè)成本控制
你好,這個(gè)可以從成本計(jì)算先入手,然后降低采購成本,降低廢品率
1樓
2023-03-12 14:53:20
全部回復(fù)
孟潔
職稱:會(huì)計(jì)師
5.00
解題: 0.12w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
如何加強(qiáng)企業(yè)對應(yīng)收賬款的控制
要在公司建立催收制度,對相關(guān)公司建立信用等級(jí)考核,防止壞賬發(fā)生
2樓
2023-03-12 15:49:13
全部回復(fù)
小惑老師
職稱:稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 1.66w
引用 @ 內(nèi)向的香煙 發(fā)表的提問:
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法差異在制定層面,企業(yè)內(nèi)部,加強(qiáng)員工方面有哪些建議
你好,你是說稅會(huì)差異嗎
3樓
2023-03-12 17:12:56
全部回復(fù)
小惑老師:回復(fù)內(nèi)向的香煙還是說員工在所得稅中注意什么
2023-03-12 17:38:12
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 就是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法在制定時(shí)候有什么建議可以使得稅會(huì)差異更小,還有企業(yè)內(nèi)部在稅會(huì)(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的建議,員工能力的建議
2023-03-12 18:05:09
小惑老師:回復(fù)內(nèi)向的香煙這個(gè)不存在稅會(huì)差異小的,因?yàn)閮蓚€(gè)的口徑是不一樣的。為什么要縮小稅會(huì)差異呢
2023-03-12 18:21:31
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 這么說吧,就是給小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的制定給點(diǎn)建議
2023-03-12 18:47:58
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 然后給小企業(yè)內(nèi)部的稅會(huì)工作提建議,給小企業(yè)員工提建議,就這三個(gè)方面
2023-03-12 19:09:22
小惑老師:回復(fù)內(nèi)向的香煙就是給小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的制定給點(diǎn)建議 沒太明白您要表達(dá)意思?給這兩個(gè)法制定的建議? 對于員工,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法和稅法,取得相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票,合理取得發(fā)票,不買賣發(fā)票。按照公司的財(cái)務(wù)制度及流程做處理
2023-03-12 19:21:53
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的差異您知道吧
2023-03-12 19:49:56
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 就這兩法的差異提出建議,在制定層面,企業(yè)內(nèi)部層面,加強(qiáng)員工能力層面
2023-03-12 20:19:27
小惑老師:回復(fù)內(nèi)向的香煙這個(gè)真不太清楚,怎么在內(nèi)部層面制定,稅會(huì)差異是根據(jù)業(yè)務(wù)引起的,跟你說的我覺得沒什么關(guān)系
2023-03-12 20:43:59
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 比如,小企業(yè)內(nèi)部建立觀察組,觀察小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題記錄并加以改正
2023-03-12 21:13:15
小惑老師:回復(fù)內(nèi)向的香煙這個(gè)是要跟企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)合的,單純說這些沒發(fā)說
2023-03-12 21:31:44
內(nèi)向的香煙:回復(fù)小惑老師 行吧行吧
2023-03-12 21:41:49
小惑老師:回復(fù)內(nèi)向的香煙好的,祝您學(xué)習(xí)愉快!
2023-03-12 21:51:56
莊老師
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師
4.99
解題: 4.78w
引用 @ summer 發(fā)表的提問:
甲公司總會(huì)計(jì)師指出:鑒于其他公司由于內(nèi)部控制薄弱給企業(yè)完成重大損失的教訓(xùn),甲公司要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不要怕程序復(fù)雜,也不要怕審批繁瑣,只要能搞好內(nèi)部控制、只要能堵塞漏洞,企業(yè)花多大的代價(jià)也都是值得的。指出這個(gè)總會(huì)計(jì)師講話的缺陷
你好,企業(yè)花多大的代價(jià)也都是值得的。這句話是錯(cuò)誤的,不符合內(nèi)部控制也要考慮成本與效益的
4樓
2023-03-12 18:04:53
全部回復(fù)
黎錦華老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,經(jīng)濟(jì)師
4.98
解題: 0.19w
引用 @ 多學(xué)點(diǎn)掙更多錢買更多想要的東西 發(fā)表的提問:
必考知識(shí)點(diǎn)不清楚下列各項(xiàng)中,企業(yè)的內(nèi)部控制措施包括( ABC )。 A預(yù)算控制 B會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制 C運(yùn)營分析控制 D信息內(nèi)部公開(× )--行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的方法,不屬于企業(yè)內(nèi)部控制措施 企業(yè)內(nèi)部控制在經(jīng)濟(jì)法的哪個(gè)章節(jié)哪個(gè)內(nèi)容??
同學(xué)你好,這個(gè)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章的內(nèi)容
5樓
2023-03-12 19:00:20
全部回復(fù)
鄒老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 62.48w
引用 @ 發(fā)表的提問:
制定《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的背景不包括( )。 健全企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系、規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要制度基礎(chǔ) 加強(qiáng)稅收征管、防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重要制度保障 促進(jìn)小企業(yè)的盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要制度改革 加強(qiáng)小企業(yè)管理、促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展的重要制定安排

你好,選擇第二個(gè)。       

6樓
2023-03-12 20:27:46
全部回復(fù)
蒙蒙
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊會(huì)計(jì)師
4.95
解題: 0.37w
引用 @ 簡單左右 發(fā)表的提問:
印花稅等稅金不計(jì)入管理費(fèi)用而計(jì)入稅金及附加只有小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有強(qiáng)制規(guī)定還是都有強(qiáng)制規(guī)定?
你好, 所以的企業(yè)印花稅都是計(jì)入稅金及附加。不光小企業(yè)準(zhǔn)則,一般會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也是這樣入賬的。
7樓
2023-03-12 21:38:05
全部回復(fù)
答疑蘇老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 3.62w
引用 @ 清爽的黑夜 發(fā)表的提問:
控股企業(yè)必須合并報(bào)表嗎,如果協(xié)商讓另外一非控股股東來合并,是否可以,審計(jì)有沒有強(qiáng)制性要求?
你好 控股企業(yè)需要合并報(bào)表的 有要求的
8樓
2023-03-12 22:30:39
全部回復(fù)
陳詩晗老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 17.93w
引用 @ 海沙畫汐蕊 發(fā)表的提問:
為什么加強(qiáng)對企業(yè)管理者的監(jiān)督和控制體現(xiàn)相關(guān)者利益最大化?
那么相關(guān)者的話就包含了債權(quán)人,在物人以及相關(guān)的員工,就涉及到的人員比較多。那么管理者的話,如果說他是在日常的一個(gè)經(jīng)營管理過程當(dāng)中受到了監(jiān)督和在一個(gè)良好的控制環(huán)境下進(jìn)行日常管理的一個(gè)經(jīng)營,那么這個(gè)樣子企業(yè)的話相對來說就是會(huì)比較正常的一個(gè)運(yùn)行。也同時(shí)可以規(guī)避到,管理者只是為了股東利益而去損害其他相關(guān)者的利益。
9樓
2023-03-12 23:50:13
全部回復(fù)
東老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.99
解題: 18.18w
引用 @ 雅碟 發(fā)表的提問:
強(qiáng)化內(nèi)部人控制是什么意思呀
意思就是強(qiáng)化經(jīng)理人對公司的控制
10樓
2023-03-13 01:01:28
全部回復(fù)
李老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
5.00
解題: 0w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
中小企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制設(shè)計(jì)中存在什么問題
具體是什么。。。。。。
11樓
2023-03-13 02:08:47
全部回復(fù)
李老師:回復(fù)愛笑的流沙具體是什么。。。。。。
2023-03-13 02:43:34
羅老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
4.96
解題: 1.7w
引用 @ 純情的鉆石 發(fā)表的提問:
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化》,下列屬于企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)的有( )。 A、公司缺乏積極向上的企業(yè)文化 B、并購過程中忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突 C、缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) D、缺乏誠實(shí)守信的經(jīng)營理念
D
12樓
2023-03-13 03:22:08
全部回復(fù)
陳詩晗老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 17.93w
引用 @ 孫同學(xué) 發(fā)表的提問:
老師,能幫忙解答一下①帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告②否定意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告③無法表示意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告 的各個(gè)出具條件嗎?
1,就是出現(xiàn)了強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段情形,但是并沒有錯(cuò)報(bào),出具的 2,就是有錯(cuò)報(bào),影響且重大 3,沒辦法 獲取 審計(jì)證據(jù)
13樓
2023-03-13 04:47:59
全部回復(fù)
老王老師
職稱:,中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.98
解題: 0.61w
引用 @ 拼搏的萬寶路 發(fā)表的提問:
問:會(huì)計(jì)職能在會(huì)計(jì)實(shí)踐中產(chǎn)生的社會(huì)效果主要有?A.保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn) B.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算 C.控制企業(yè)運(yùn)行 D.報(bào)告投資收益 E.擴(kuò)大投資誘惑力 F.保障投資收益
您好,按我的理解,正確答案是全部都是。
14樓
2023-03-13 06:05:33
全部回復(fù)
王雁鳴老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 10.37w
引用 @ 微小的部分 發(fā)表的提問:
企業(yè)除了強(qiáng)制繳納社保和公積金外,還需要強(qiáng)制繳納殘保金嗎?
您好,企業(yè)除了強(qiáng)制繳納社保和公積金外,還需要強(qiáng)制繳納殘保金的。
15樓
2023-03-13 07:08:03
全部回復(fù)

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