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(一)私企 國內(nèi)這一塊對會計人才的需求是大的，也是目前會計畢業(yè)生的大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“賬房先 生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的 親戚手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親戚無法全盤控制時，才會招聘“外人”記賬。當然，也不排除有這種情況：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公 司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記賬，離開時還是只會記賬，多能學(xué)到簡單的財務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計 學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。 薪資情況：新人月薪絕大部分集中在3000元左右。 (二)國企 國企工作福利好，而且任務(wù)少，壓力小，這就給你很多的學(xué)習(xí)時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學(xué)校不是很好，會計專業(yè)在國內(nèi)不是很牛， 建議你選擇這些企業(yè)，因為可以利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗，又能繼續(xù)努力拿證書。這兩項考試在國內(nèi)企業(yè)(包括外資)中的認可程度非 常高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。不過，CPA和ACCA考試難度相當大，要 付出的金錢和精力都很多。請同學(xué)們在報名前務(wù)必思考再三，避免浪費。 (三)外企 大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。而且 外企分工細致，而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控 制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。當然，要進外企，英語好是前提，然后如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加 一些砝碼。 薪資情況：新員工的合理月薪在5000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。 (四)事務(wù)所 所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但 從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工 經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位 的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。當然，想進外資所的同學(xué)，一定要把英語練好， 特別是會計專業(yè)英語。少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會計審計項目，以及其中的團隊協(xié)作的書看看。 薪資水平：有的小會計事務(wù)所月薪只有3000元，大一點的則在4000元左右，外資大所實習(xí)生都能拿到5000元以上。

你好，現(xiàn)在有經(jīng)驗有證書前景還不錯

會計的前景還是不錯的，但是需要注意的是，一些高端的會計比較僅缺的，如果只是停留在比較低端的會計，那是沒有發(fā)展前景的。下面你可以看一下會計行業(yè)一般需要考的證書。一，你要從事會計工作，必須參加會計證的考試，這是一個上崗證書，是從事會計工作的必備條件，二，考到會計證后，要參加二類考試，一是會計職稱，一般取得會計證，有高中學(xué)歷，即可參加會計初級考試，這個相對好考些。有大專學(xué)歷，工作五年，本年學(xué)歷工作四年后，可以參加會計中級考試，這個有一些難度，但只要方法正確，一般也是很有希望通過的；會計職稱考試一般是在每年的10-11月在當?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘呷耸戮致毞Q科報名，次年5月考試。三，是注冊類考試，即注冊會計師，注冊稅務(wù)師考試，其中報注會要求大專學(xué)歷，報注稅的條件與會計中級基本相當，即大專五年，本年四科，這二個證的難度相對大些，但含金量也高，故很值得大家去一試的?？嫉米詴嫀?有機會轉(zhuǎn)到外資企業(yè),現(xiàn)在大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。要進外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

財稅培訓(xùn)前景非常廣闊，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對財稅知識的需求越來越大，財稅培訓(xùn)將會有更多機會。另外，未來出臺的新法規(guī)和政策，以及技術(shù)的發(fā)展，都會推動財稅培訓(xùn)的發(fā)展，從而維護企業(yè)的合規(guī)狀態(tài)，并幫助企業(yè)在稅務(wù)方面取得有效收益。因此，財稅培訓(xùn)將有著良好的前景，可以有效幫助企業(yè)和個人切實把握財稅知識，發(fā)揮其在經(jīng)濟領(lǐng)域中的作用。

你好 這個不好說 。上次看新聞 說的是90后內(nèi)賬會計虛開發(fā)票出去 被坐牢了。 有機會可以去做全盤 包括稅務(wù)、賬務(wù)處理這些 以后朝管理方面發(fā)展

你好同學(xué)，我做過，賬不難，金額大，風(fēng)險相對高，一般說多一項經(jīng)歷不錯，別太久了最多做三年就換份工作吧。。

您好，注冊會計師的前景是最好的，而且是國內(nèi)含金量最高的證書，去事務(wù)所企事業(yè)可以自已帶團隊做項目。

哪一行的會計都不影響個人的發(fā)展，至于發(fā)展，這個還是看個人的努力

建筑會計，外貿(mào)會計那個更具發(fā)展前景呢？ 建筑會計

你好，您今后職業(yè)歸還是什么

你好，審計還是選擇事務(wù)所比較好。