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會(huì)計(jì)初級(jí)工資待遇通常取決于一些因素，如學(xué)歷水平、受過的培訓(xùn)、地理位置等等。在大多數(shù)地區(qū)，會(huì)計(jì)初級(jí)工作者的起薪通常在每小時(shí)10-20美元之間，年薪可能在15 000到30 000美元之間。會(huì)計(jì)初級(jí)工資待遇還可能受到學(xué)歷水平、專業(yè)知識(shí)、技能水平以及工作經(jīng)驗(yàn)的影響。擁有一個(gè)更高級(jí)別的學(xué)位可以有助于更高的薪酬。 案例：比如一家IT公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)初級(jí)，工作經(jīng)驗(yàn)2年，每個(gè)月的薪酬可能在2,000- 3,000美元之間，根據(jù)實(shí)際情況不同而有所浮動(dòng)。

酒店會(huì)計(jì)的工資待遇各不相同，取決于酒店的類型、所在地區(qū)、以及會(huì)計(jì)本身的經(jīng)驗(yàn)等因素。一般來說，酒店會(huì)計(jì)的平均薪資在每小時(shí)10-20美元之間，年薪可高達(dá)50萬美元以上。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的美國，一般酒店會(huì)計(jì)的薪資水平較高，一般在每小時(shí)20-45美元之間，年薪可達(dá)85萬美元以上。比如，一家位于紐約的豪華酒店的會(huì)計(jì)月工資可以達(dá)到5000-6000美元，而年薪可以達(dá)到100萬美元以上。

借銀行存款 貸營業(yè)外收入

你好 一起計(jì)提 工資的?

你好，沒有設(shè)置可以不用計(jì)提 實(shí)際發(fā)生時(shí) 借：管理費(fèi)用～福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬

您好，會(huì)計(jì)職業(yè)我覺得挺好的，雖然工資待遇不算高，但是風(fēng)吹不著，雨淋不著，就業(yè)率高，比較穩(wěn)定。

你好，主要是做報(bào)表審計(jì) 一般是比較高的 可以根據(jù)自己情況決定是否代賬

你好，除了要會(huì)稅收操作，還要會(huì)建筑業(yè)的課程和實(shí)操，建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認(rèn)上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。 （一）工程施工 相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項(xiàng)目成本及毛利。 （二）下面設(shè)置“合同成本”和“毛利”兩個(gè)二級(jí)明細(xì)科目。 1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本 在合同成本下，設(shè)置以下明細(xì)科目 （1）人工費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） （2）材料費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） （3）機(jī)械使用費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） （4）其他直接費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） （5）分包成本（項(xiàng)目/部門核算） （6）間接費(fèi)用 間接費(fèi)用下設(shè)下列明細(xì)科目 管理人員工資（項(xiàng)目/部門核算） 職工福利費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 固定資產(chǎn)使用費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 低值易耗品攤銷（項(xiàng)目/部門核算） 辦公費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 差旅費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 工程保修費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 排污費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 外單位管理費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 材料整理及零星運(yùn)費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 材料物資盤虧及毀損（項(xiàng)目/部門核算） 取暖費(fèi)（項(xiàng)目/部門核算） 其他費(fèi)用（項(xiàng)目/部門核算） 2、工程施工-毛利，核算工程毛利 具體的設(shè)置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設(shè)置這些會(huì)計(jì)科目。特別是間接費(fèi)用，有些不需要的可以不予以設(shè)置。 （二）機(jī)械作業(yè) 該科目主要是針對(duì)建筑企業(yè)有單獨(dú)的設(shè)備管理部門為各項(xiàng)目提供設(shè)備發(fā)生的費(fèi)用及內(nèi)部結(jié)算的臺(tái)班的核算。相當(dāng)于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目。有條件的單位，可以針對(duì)本公司的設(shè)備設(shè)置單機(jī)核算，準(zhǔn)確核算每臺(tái)大型或者主要設(shè)備每個(gè)臺(tái)班的耗用成本。 通常情況下，應(yīng)當(dāng)設(shè)置以下明細(xì)科目： 工資及附加（部門/設(shè)備核算） 燃料及動(dòng)力（部門/設(shè)備核算） 折舊費(fèi)（部門/設(shè)備核算） 配件及修理費(fèi)（部門/設(shè)備核算） 間接費(fèi)用（部門/設(shè)備核算） （三）應(yīng)收賬款 1、應(yīng)收工程款（往來單位核算） 核算根據(jù)工程進(jìn)度報(bào)表或者結(jié)算的應(yīng)收賬款 2、應(yīng)收銷貨款（往來單位核算） 核算施工企業(yè)應(yīng)收產(chǎn)品銷售貨款 3、應(yīng)收質(zhì)保金（往來單位核算） 根據(jù)合同及結(jié)算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。 （四）應(yīng)付賬款 1、應(yīng)付購貨款（往來單位核算）核算應(yīng)付購貨款、設(shè)備款等。 2、應(yīng)付分包款（往來單位核算）核算應(yīng)付分包工程款 1、 關(guān)于成本的賬務(wù)處理： 分配工資獎(jiǎng)金： 借：工程施工-合同成本-人工費(fèi)（生產(chǎn)工人工資獎(jiǎng)金） 機(jī)械作業(yè)-工資及附加（機(jī)駕人員工資獎(jiǎng)金） 工程施工-合同成本-間接費(fèi)用-管理人員工資（項(xiàng)目部管理人員工資獎(jiǎng)金） 貸：應(yīng)付工資 應(yīng)付職工薪酬---新準(zhǔn)則變化內(nèi)容 領(lǐng)用原材料 借：工程施工-合同成本-材料費(fèi) 貸：原材料 臺(tái)班費(fèi)結(jié)算： 借：工程施工-合同成本-機(jī)械使用費(fèi) 貸：應(yīng)付賬款（外部單位） 機(jī)械作業(yè)（內(nèi)部設(shè)備管理部門提供的臺(tái)班） 甲供料的賬務(wù)處理： 甲方撥付： 借：原材料-甲供材料-XX 貸：應(yīng)收賬款-應(yīng)收工程款-XX單位 領(lǐng)用時(shí)： 借：工程施工-合同成本-材料費(fèi) 貸：原材料-甲供材料XX 業(yè)主方代扣稅金的賬務(wù)處理： 借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交XX稅 貸：應(yīng)收賬款-應(yīng)收工程款-XX單位 項(xiàng)目專門借款發(fā)生的利息： 借：工程施工-合同成本-其他直接費(fèi) 貸：銀行存款

是可以晉升的，同學(xué)。具體要看銀行內(nèi)部的晉升制度。

建議記入管理費(fèi)用…工資