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  • 應付職工薪酬的會計分錄編制。 2008年9月甲公司當月用現金發(fā)放工資786,000元,其中生產工人工資551,000元,車間管理人員工資108,000元,公司管理人員工資117,000元,專設銷售機構的銷售人員工資3,000元,工程施工人員工資7,000元。按規(guī)定公司分別按照工資總額的10%,12%和10.5%計提醫(yī)療保險費,養(yǎng)老保險費,失業(yè)保險費和住房公積金,交納給當地社保機構和住房公積金管理機構。另外公司預計2008年應承當的職工福利費為工資總額的2%。又分別按照工資總額的2%和2.5%計提工會經費和職工教育費。 要求:根據資料編制有關會計分錄。

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