您好,公司不支付工資是否合理取決于是否有充分證據(jù)證明員工已康復(fù)且能工作,以及是否履行了合理的返崗?fù)ㄖ瘸绦?。如果員工已康復(fù)并能正常工作無(wú)故不來(lái),不付工資就是合理的。
是這樣的,我朋友公司有個(gè)員工受了工傷,其實(shí)是很小的事情,說(shuō)是去醫(yī)院醫(yī)生都不縫針,說(shuō)是自動(dòng)的愈合,這個(gè)員工就去社保部門投訴,沒購(gòu)買社保,社保局要求補(bǔ)繳在職期間的社保,補(bǔ)繳社保的話,就需要修改工資表 以及相對(duì)應(yīng)月份的報(bào)表,這個(gè)對(duì)公司有什么影響嗎?不會(huì)有其他的影響嗎,只是增加支出?例如稅務(wù)方面 ,修改工資表,可以不用在企業(yè)所得稅中扣除嗎?
6月份在發(fā)放工資時(shí)支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢,計(jì)算到工資內(nèi),6月份是不給他交社保的。5月份計(jì)提了工資——借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 但員工后期又要求交社保,自己承擔(dān)個(gè)人部分,員工將自己承擔(dān)部分和當(dāng)時(shí)補(bǔ)給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個(gè)錢應(yīng)該怎么做分錄? 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收——社保、醫(yī)保 應(yīng)付職工薪酬嗎? 那原來(lái)的那個(gè)管理費(fèi)用怎么處理?
1.老板保姆工資在公司付,但是老板不會(huì)還錢給公司。那么做賬計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出1000,納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購(gòu)進(jìn)用于公司周年慶典裝飾品進(jìn)項(xiàng)4萬(wàn)元,可以抵扣嗎?為什么? 3.有一個(gè)員工60歲了,因?yàn)橐郧澳甏?,沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元,但是沒有身份證做不了個(gè)稅扣除,怎么辦?他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%? 4.有限公司雇傭員工,一定要繳納職工社保嗎?如果員工已有城鄉(xiāng)社保,可以不為其繳納職工社保嗎
大山公司為增值稅一般納稅人。2022年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)2日,公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用,該公寓的月租金為0.5萬(wàn)元,公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。(2)10日,開具現(xiàn)金支票并支付上月實(shí)發(fā)工資共計(jì)226萬(wàn)元,并代扣個(gè)人所得稅5.6萬(wàn)元。(3)從應(yīng)付公司職工李某的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬(wàn)元。(4)以銀行存款支付職工李某生活困難補(bǔ)助2萬(wàn)元。(5)以銀行存款繳納上月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)245萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)23萬(wàn)元。(6)月末,分配職工工資120萬(wàn)元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資63萬(wàn)元,車間管理人員工資4萬(wàn)元,公司行政管理人員工資20萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資33萬(wàn)元。(7)公司根據(jù)實(shí)際情況計(jì)提了20萬(wàn)元的福利費(fèi)(管理部門2萬(wàn)元、銷售部門5萬(wàn)元、生產(chǎn)車間管理人員3萬(wàn)元,生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元)。要求:編制相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄(單位:萬(wàn)元)。
1.2017年4月1日,以下交易發(fā)生在公司成立的第一個(gè)月。4月1日小王向該公司投資了3萬(wàn)美元現(xiàn)金和價(jià)值2萬(wàn)美元的計(jì)算機(jī)設(shè)備。公司通過(guò)支付第一個(gè)月(4月)租金的1800美元現(xiàn)金,租用了帶家具的辦公空間。該公司以現(xiàn)金購(gòu)買了1,000美元的辦公用品。公司為一份12個(gè)月的保單支付了2400美元的現(xiàn)金保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)覆蓋范圍從4月11日開始,公司為員工兩周的工資支付了1.600美元現(xiàn)金。公司從航空公司為顧客購(gòu)買的機(jī)票中收取了8000美元的現(xiàn)金傭金。公司為員工兩周的工資支付了1600美元現(xiàn)金。該公司支付350美元現(xiàn)金用于對(duì)公司電腦的小修小修。公司為這個(gè)月的電話費(fèi)付了750美元現(xiàn)金。小王從公司提取了1500美元現(xiàn)金供個(gè)人使用,要求:1.準(zhǔn)備日記帳分錄,記錄4月份的交易。2.使用以下信息記錄和發(fā)布本月的調(diào)整分錄:a一個(gè)月保險(xiǎn)的三分之二(或133美元)已經(jīng)到期。b月底。還有600美元的辦公用品可用,C這個(gè)月電腦設(shè)備的折舊是500美元。d截至月底,員工的未支付和未記錄工資為420美元。e該公司獲得了1,750美元的傭金,但到月底還沒有結(jié)賬
向別的公司借款300萬(wàn),每個(gè)月所支付的利息,需要對(duì)方公司開票嗎?
請(qǐng)問(wèn),員工地鐵充值發(fā)票可以報(bào)銷做費(fèi)用嗎?謝謝
老師,新的企業(yè)所得稅報(bào)表,職工薪酬一欄已計(jì)入成本費(fèi)用的和實(shí)際支付的分別是填應(yīng)付職工薪酬的那一欄的數(shù),另外這個(gè)應(yīng)付職工薪酬只是指工資還是也包括職工福利?
老師,一般納稅人只交城建稅,是因?yàn)?/p>
老師,項(xiàng)目工期是5月開始,項(xiàng)目上6.7月計(jì)提發(fā)放了農(nóng)民工工資,現(xiàn)在甲方又一次撥了80萬(wàn)的工資(項(xiàng)目全部工資部分),8.9月沒有那么多人干活發(fā)不完,成本方面我可不可以暫估成材料,下個(gè)月沖掉在繼續(xù)計(jì)提發(fā)放工資?
老師,請(qǐng)問(wèn)我收到的發(fā)票比實(shí)際支出的多了幾毛錢,如果我計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入,二級(jí)科目怎么寫呢?
欠工程款,對(duì)方單位發(fā)票已提供,單位已注銷怎么付款處理
老師,我們8月支付7月支付員工工資時(shí),有個(gè)員工是要求支付的現(xiàn)金,我賬上的庫(kù)存現(xiàn)金余額只有幾十元了,我做這個(gè)員工的分錄時(shí),我是應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)收款社保,貸庫(kù)存現(xiàn)金,但是我做完這筆分錄庫(kù)存現(xiàn)金的余額是負(fù)數(shù),那我是不是可以找法人借一筆款,
公司申報(bào)了個(gè)稅員工必須強(qiáng)制要交納社保費(fèi)嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)一下公司減資公告發(fā)布了,現(xiàn)在去哪里查詢公告的進(jìn)度呀?
可以走路,她說(shuō)心情不好,無(wú)法上班,也跟她說(shuō)回來(lái)工作按排輕松的工作,如果有什么條件可以跟公司說(shuō)明,每次問(wèn)就是回復(fù),無(wú)法上班,心情不好
您好,心情不好,公司還要為員工的情緒買單嗎?
就是怕她去告,因?yàn)槲矣袀€(gè)朋友公司就是這樣,被反告
您好,他以什么理由上告呢,工傷只是身體恢復(fù)了就可以,沒說(shuō)心情也得恢復(fù)呀。