老師，請問盤點(diǎn)公司一年的人力成本，社保公積金包括個(gè)人部分嗎？我看報(bào)表，管理費(fèi)用的數(shù)據(jù)是不包括的，但是站在人力資源的角度，他覺得這個(gè)都是公司承擔(dān)的，要包括
財(cái)務(wù)角度 財(cái)務(wù)報(bào)表中，管理費(fèi)用里的人力成本通常不包含員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保公積金部分。公司承擔(dān)的社保公積金作為費(fèi)用列支，員工個(gè)人部分從工資中扣除，不計(jì)入管理費(fèi)用。 人力資源角度 從人力資源管理角度，人力成本可廣義理解為公司獲取和使用勞動力付出的所有代價(jià)，包括員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金部分，因?yàn)檫@會影響公司薪酬成本設(shè)計(jì)。 在盤點(diǎn)人力成本時(shí)，可分別從財(cái)務(wù)和人力資源角度核算，財(cái)務(wù)報(bào)告按規(guī)定不包括個(gè)人部分，內(nèi)部管理用于規(guī)劃和成本控制可考慮將個(gè)人部分納入。
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請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時(shí)外包公司開具人力資源服務(wù)～人力資源管理服務(wù)可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費(fèi)用，現(xiàn)在這個(gè)發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù)，這個(gè)屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？
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老師請問我們公司有好幾個(gè)人沒有在公司上班領(lǐng)工資，但是公司確在幫他交社保，包括個(gè)人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分，請問一下，這種情況應(yīng)該怎樣申報(bào)個(gè)稅呢？
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老師請問我們公司有好幾個(gè)人沒有在公司上班領(lǐng)工資，但是公司確在幫他交社保，包括個(gè)人承擔(dān)部分和公司應(yīng)承擔(dān)的部分，請問一下，這種情況應(yīng)該怎么處理呢？要申報(bào)個(gè)稅呢？
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老師您好，我今年才發(fā)現(xiàn)，我們公司交的社保，包括公司承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)的兩部分，但是我把個(gè)人承擔(dān)的那一部分就是在做工資表的時(shí)候都少算了，就是工資表上這個(gè)人應(yīng)該提現(xiàn)的金額比如是328，但是我做的時(shí)候?qū)懗?28，類似這種。應(yīng)該是從2020年4月到2021年12月這個(gè)期間的，現(xiàn)在不知道怎么調(diào)整老師
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老師您好，我是一家人力資源公司，我在開票系統(tǒng)的差額開票?？扉_具發(fā)票，開票內(nèi)容開能開代發(fā)工資社保？我個(gè)人覺得不合適，因?yàn)槲业匿N售含稅金額包括工資社保還有我的管理費(fèi)用。
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公司客戶有很多、知道了其中一家客戶的 毛利、知道公司的總收入成本費(fèi)用、但是不知道這家客戶的應(yīng)該分?jǐn)偟馁M(fèi)用、怎么分?jǐn)傔@家客戶應(yīng)該分?jǐn)偠嗌儋M(fèi)用，、才能算出公司從這家客戶掙的純利潤
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老師好，給客戶買車票，請客戶吃飯，這是不是加到一起記在業(yè)務(wù)招待費(fèi)里還是應(yīng)該分別進(jìn)的？
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老師想問下，想看著書就是關(guān)于財(cái)務(wù)人員提升自己做賬能力，分析報(bào)表，調(diào)賬能力。和保護(hù)財(cái)務(wù)人員，還有稅收政策這些要看些什么書好。
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老師，我在22年發(fā)現(xiàn)有一筆憑證的摘要填寫有誤，金額沒有錯，我在25年需要怎么調(diào)整
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老師，我問了其他地方，說應(yīng)付職工薪酬包含社保，公積金，個(gè)稅才對，也就是計(jì)提工資要提進(jìn)去
你計(jì)提工資的時(shí)候已經(jīng)包含社保啥的了，從工資里扣的時(shí)候不用再另外計(jì)入管理費(fèi)用了，我是這個(gè)意思
計(jì)提工資是個(gè)人部分，公司部分都計(jì)入管理費(fèi)用嗎，那這樣的話，實(shí)際上報(bào)表反應(yīng)是有個(gè)人和公司部分的
什么報(bào)表呢？工資表？工資表不體現(xiàn)企業(yè)部分的社保
我是說資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表。那我做社保計(jì)提，不能按照工資表，需要按照工資表加上社保的表格進(jìn)行計(jì)提嗎？按照工資稅前數(shù)加社保公司個(gè)人部分計(jì)提
報(bào)表上反應(yīng)的是費(fèi)用科目和應(yīng)付職工薪酬 不分個(gè)人部分和企業(yè)部分