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1、勞動仲裁的賠款、死亡賠償入營業(yè)外支出科目?還是相應的生產成本管理費用銷售費用科目?需要計入應付職工薪酬嗎? 2、雇主責任險和意外傷害險計入福利費不?

2024-11-13 15:03
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-11-13 15:04

1、勞動仲裁的賠款和死亡賠償通常計入“營業(yè)外支出”科目,不計入應付職工薪酬。 2、雇主責任險和意外傷害險的費用應計入“福利費”科目。

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快賬用戶4767 追問 2024-11-13 15:09

雇主責任險和意外傷害險計入福利費的話,要過應付職工薪酬?企業(yè)所得稅要按福利費比例扣除?

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齊紅老師 解答 2024-11-13 15:11

雇主責任險和意外傷害險的費用計入福利費后,一般不需過應付職工薪酬賬戶。這類費用在企業(yè)所得稅前可以作為福利費扣除,但需注意不超過工資薪金總額的14%的限制。

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快賬用戶4767 追問 2024-11-13 16:15

算入福利費的話,超工資薪金總額14%了

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1、勞動仲裁的賠款和死亡賠償通常計入“營業(yè)外支出”科目,不計入應付職工薪酬。 2、雇主責任險和意外傷害險的費用應計入“福利費”科目。
2024-11-13
您好,這個是計入到管理費用的,需要應付職工薪酬過渡
2022-07-02
您好,根據(jù)您的題目,B,A,對,C
2022-05-12
正確的部分: 對會計六要素的列舉(資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤)是準確的。 對收入是生產經營日常活動導致所有者權益增加的理解基本正確,區(qū)分主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入也是恰當?shù)摹?對費用是日常生產經營活動的支出,并列舉了常見的費用科目(生產成本、制造費用、銷售費用、管理費用、財務費用)是合理的。 錯誤的部分: 利得通常通過“營業(yè)外收入”“其他綜合收益”等科目核算,“其他應收款”不屬于利得的核算科目。 損失通常通過“營業(yè)外支出”“資產減值損失”等科目核算,“其他應付款”不屬于損失的核算科目。 此外,您的總結在一些表述上可以更加準確和完整,例如: 收入還包括投資收益等科目。 利得除了營業(yè)外收入,還可能體現(xiàn)在資產處置損益等科目中。
2024-07-16
32.【判斷題】企業(yè)生產車間生產人員福利費應根據(jù)實際發(fā)生額計入生產成本。(X) 33.【單選題】下列各項中,企業(yè)應記入“應付職工薪酬”科目貸方的是(C)。(2019年·1.5分) A.支付職工的培訓費B.發(fā)放職工工資C.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費
2022-05-13
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