“上年在職職工工資總額”是指上一年度企業(yè)支付給在職職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的總和。而“上年在職職工人數(shù)”則是指上一年度每月在職職工的平均人數(shù)。這兩個(gè)數(shù)據(jù)通常來(lái)源于企業(yè)的財(cái)務(wù)和人事部門記錄。在申報(bào)時(shí)，需要核對(duì)這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保符合稅務(wù)規(guī)定。

您好，上年在職職工工資總額

定義：上年在職職工工資總額是指納稅人上一年度（即申報(bào)年份的前一年）在職職工的工資總額。
來(lái)源：這一數(shù)據(jù)通常來(lái)源于企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄，具體來(lái)說(shuō)，是應(yīng)付職工薪酬貸方科目下工資總額的部分。企業(yè)需要確保這一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以便正確計(jì)算殘保金。
上年在職職工人數(shù)

定義：上年在職職工人數(shù)是指用人單位上一年度（即申報(bào)年份的前一年）在職職工的年平均人數(shù)。這里的“在職職工”包括用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
來(lái)源：企業(yè)需要根據(jù)上一年度的實(shí)際用工情況，結(jié)合勞動(dòng)合同、考勤記錄等資料，計(jì)算出在職職工的年平均人數(shù)。對(duì)于勞務(wù)派遣用工，其人數(shù)應(yīng)計(jì)入派遣單位的在職職工人數(shù)中。

你好 好 殘保金職工工資總額 根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào))第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金.計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算，按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。?

你們上年的應(yīng)付職工薪酬科目填寫(xiě)。人數(shù)的話有你們?nèi)肆Y源部根據(jù)上年實(shí)際在職人數(shù)婷婷，

您好，您可以根據(jù)上年應(yīng)付職工薪酬里的金額填寫(xiě)哦