請假扣款通常只涉及基本工資,不包括績效獎金。具體扣款方式可能因公司政策不同而有所差異,建議查閱你公司的員工手冊或咨詢?nèi)肆Y源部門。
社保平均基數(shù)是按照基本工資計算,還是包含績效工資,申報個稅的收入是包含了績效的,但是每個月績效都會有浮動
老師 請問基本工資按21.75天算日工資,績效提成工資也按21.5天計算日工資還是按實際出勤天數(shù)23天計算日工資
老師請問績效工資屬于基本工資還是績效提成工資
員工工資包括基本工資,崗位工資和補(bǔ)貼,如果員工請事假要怎么扣除工資?是總工資扣除出勤天數(shù),還是基本工資扣除出出勤天數(shù)?
員工工資結(jié)構(gòu)是 基本工資5000+績效1500,1月份提前請假回家過年,請了9天假。請假扣錢是扣基本工資還是 績效也要同時扣呢,公司沒有明確的制度
期初應(yīng)收賬款負(fù)數(shù)寫成了正數(shù),怎么調(diào)賬
老師想要一個 關(guān)于股權(quán)或股票, 利息或股息或轉(zhuǎn)讓 與增值稅,企業(yè)所得稅,個人所得稅, 什么情況征,什么情況不征,什么情況免的小結(jié), 這部分知識做綜合題覺得好亂[難過],這幾者之間的關(guān)系太混淆了[捂臉]
物業(yè)管理服務(wù)屬于稅目的哪一類
商貿(mào)企業(yè),賣出一臺設(shè)備1200萬,設(shè)備款分為4個步驟,預(yù)付款30%,發(fā)貨款30%,驗收款30%<每次打款一個月支付50w,不是一次性支付>合同規(guī)定驗收合格后,才能付預(yù)付款,預(yù)付款一般拖1年才等額支付,還有10%質(zhì)保金! 請問這種我改怎么做賬,怎么結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)收入,只要結(jié)轉(zhuǎn)就涉及到利潤,和企業(yè)所得稅費用,不結(jié)轉(zhuǎn)又怎么做,請老師幫忙解答疑惑,謝謝
股東在本公司沒有工資,來公司的高鐵票可以報銷嗎,如果能報銷,作為什么費用
老師,小規(guī)模超過多少自動轉(zhuǎn)為一般納稅人
老師,相于開出的發(fā)票,稅點怎么做內(nèi)做
老師,麻煩發(fā)一份通用版的公司章程給我,謝謝
老師,合同期內(nèi)員工提出辭職,社保是否可以減員
老師你那里有企業(yè)所得稅納稅申報表嗎,有的話給發(fā)一份謝謝