好的，謝謝老師

不客氣，祝你工作順利！如果感覺(jué)滿意的話，麻煩給個(gè)五星好評(píng)哦。

老師，員工說(shuō)公司沒(méi)有給繳納社保，需要賠償?shù)脑捲趺此氵@個(gè)賠償呢？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》?：規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?。 如果，試用期沒(méi)滿1個(gè)月可以不給交的

好的，剛剛一個(gè)月零3天，這咋整？

如果我們辭退員工，比如經(jīng)常遲到，這個(gè)需要提前幾天或者補(bǔ)償社保這部分嗎？還是這個(gè)滿一個(gè)月零3天的員工

補(bǔ)償1個(gè)月的社保就是了，

好的，謝謝老師，試用期辭退口頭告知就行吧？

老師，補(bǔ)償這一個(gè)月社保，是單位部分還是個(gè)人部分呢？

只補(bǔ)償個(gè)人部分就行了

好的額，謝謝老師

老師，比如試用期3個(gè)月，簽3年合同，過(guò)了3個(gè)月試用期才給繳納社保，這個(gè)違法嗎？可以實(shí)行嗎？

如果員工投訴。你們還是的賠償?shù)纳绫５?

老師到底怎么做我們是對(duì)的？怎么還又投訴我們還是得賠償？我們不想后期麻煩，就想在員工走的時(shí)候處理妥當(dāng)，正確處理完沒(méi)有后期任何麻煩

意思是滿1個(gè)月就得交社保，你都3個(gè)月了還不給交社?？隙ǖ觅r償

老師，如果合同簽了3年，試用期3個(gè)月，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正上社保。如果員工投訴，我們只賠償個(gè)人社保部分就可以嗎？工資還用給雙倍嗎？