小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔，也就是不扣員工社保費，假設某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應付工資_計提4000 支付工資 借:應付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務并準備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務 在8月已到湖南子公司任職 以后應該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師，您好。請問小微企業(yè)只有兩名員工。每個月10號公司會先申報并支付公積金費用：10號支付公積金： 借； 管理費用-職工住房公積金：借：其他應收款-職工住房公積金；貸：銀行存款。 因為資金緊張，社保費公司暫時沒有支付，還在欠著。計提社保費：管理費用-社保費（單位部分），貸：應付職工薪酬-社保費（單位部分）； 月底計提工資時：計提：借-管理費用-職工薪酬；貸：其他應收款-社保費（個人部分）；貸：應付職工薪酬-職工工資。 等到發(fā)工資時：借：應付職工薪酬；貸：其他應收款-公積金（個人部分）；貸：銀行存款；請問這樣記錄對嗎？還是月底計提公資時就要把公積金個人部分一起記錄？ 感謝您的解答！

計提6月企業(yè)部分工會經(jīng)費 借銷售費用工會費200 貸應付職工薪酬工會費200 收到總部用于支付工會費 借銀行存款250 貸其他應付款總部250 7月的時候支付給總部6月產(chǎn)生的工會費 借應付職工薪酬工會費200 其他應收款員工50 貸其他應付款總部250 請問這樣寫分錄對嗎？因為是先需要讓總部轉(zhuǎn)給本分公司工會費錢 本公司分公司賬戶是沒錢的 本公司也就是分公司還得收員工個人繳納部分的50 在一塊把企業(yè)和個人繳納部分轉(zhuǎn)給總部250 請問會計分錄和金額怎么寫才標準才對？我上面寫的對嗎？老師