2020年12月社保剛繳納，之前一直沒有計(jì)提單位部分，1-7月份扣了員工個(gè)人部分的社保，8-12月沒有扣，扣除的金額跟社保繳費(fèi)個(gè)人部分的金額還不一致，還有一個(gè)員工A是另一個(gè)分公司甲繳納的，然后我們把甲代A交的保險(xiǎn)個(gè)人跟單位部分支付給甲。現(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補(bǔ)交個(gè)人部分保險(xiǎn)2926.46元，還有個(gè)員工應(yīng)補(bǔ)交個(gè)人部分1399.67元。我這個(gè)該怎么調(diào)賬啊，好亂

老師好，本公司是個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，在本公司創(chuàng)立之前，目前在本公司所有的技術(shù)人員都掛職在B公司名下，由B公司支付工資繳納社保公積金。B公司沒有資金，于是讓C公司代付這部分人員的工資，并且C公司暫借款項(xiàng)給B公司支付他們的社保公積金?，F(xiàn)在本公司想要替B公司還C公司當(dāng)初的這些款項(xiàng)，請(qǐng)問(wèn)需要補(bǔ)簽什么協(xié)議或合同，最后也記賬是入營(yíng)業(yè)外支出嗎？

公司員工5月入職，當(dāng)月的社保公積金原公司申報(bào)代繳了，我司沒繳納。本月我司已補(bǔ)扣該員工上月社保公積金個(gè)人部分?，F(xiàn)在原單位要求我們公司把5月他們申報(bào)代繳的社保公積金退回去。。這個(gè)退還5月社保公積金的分錄怎么做？需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬嗎？

老師，我公司有個(gè)員工是2017年入職的，現(xiàn)在把公司告了，公司補(bǔ)償28000的補(bǔ)償金，另外還補(bǔ)繳了2017年至2023年社保企業(yè)部分42866，個(gè)人23711，滯納金38909.74，公積金27150，所有這些都是從公戶付的，這個(gè)28000需要申報(bào)個(gè)稅嗎？是按工資薪金申報(bào)嗎？還有他的個(gè)人部分沒有付到公司賬號(hào)，相當(dāng)于公司把個(gè)人部分也付了，這個(gè)能不能稅前扣除？

請(qǐng)問(wèn)老師，公司有員工已經(jīng)離職了，但是因社保基數(shù)調(diào)整，需要補(bǔ)繳24年的社保差額，對(duì)于離職人員我們?nèi)贤?，將個(gè)人承擔(dān)部分打款至公司賬戶，那這部分離職人員補(bǔ)繳的社保還要去補(bǔ)申報(bào)個(gè)稅嗎？