一、兼職合同簽訂 可以簽訂勞務(wù)合同: 由于已經(jīng)在本單位有勞動合同并繳納社保,在兼職單位一般簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括工作內(nèi)容、工作時間、勞務(wù)報酬、支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。 合同內(nèi)容要點: 工作內(nèi)容和要求應(yīng)具體明確,避免模糊不清產(chǎn)生爭議。 工作時間需確定是固定時段還是按需工作等情況。 勞務(wù)報酬的計算方式和支付時間要清晰規(guī)定,例如是按小時、按項目還是按月支付等。 二、工資發(fā)放方式 一般通過銀行轉(zhuǎn)賬: 兼職單位可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付勞務(wù)報酬。這種方式安全、可追溯,便于雙方核對賬目。在轉(zhuǎn)賬時注明款項用途為 “勞務(wù)報酬”。 轉(zhuǎn)賬記錄可以作為支付憑證,在需要時用于證明勞務(wù)關(guān)系和報酬支付情況。 現(xiàn)金支付需謹慎: 雖然現(xiàn)金支付也可以,但不太推薦。因為現(xiàn)金支付難以留下有效支付憑證,容易產(chǎn)生糾紛。如果采用現(xiàn)金支付,應(yīng)要求收款人出具收條,注明收到的款項為勞務(wù)報酬、收款日期、收款人姓名等信息。 發(fā)票報銷形式: 在某些情況下,兼職人員可以通過提供發(fā)票的方式領(lǐng)取勞務(wù)報酬。例如,以咨詢服務(wù)費、勞務(wù)費等發(fā)票向兼職單位報銷,兼職單位將款項支付給兼職人員。但這種方式需要兼職人員具備開具相應(yīng)發(fā)票的能力和條件,且可能涉及到稅務(wù)問題。
老師好,請問我本人在一家單位是全職會計,單位給繳納社保,同時我在一家新公司還做兼職會計,請問老師兼職的這家要簽定勞動合同還是勞務(wù)合同呢?申報個稅是按工資薪金還是走勞務(wù)報酬?
老師 在其他單位交過社保的人在我們單位上班 給他發(fā)工資 怎么簽合同?是勞動合同還是非全日制用工合同?謝謝老師!
本單位工作簽的勞動合同,給繳納社保,同時又在其他單位兼職,這種情況兼職單位需要怎么簽什么合同?怎么發(fā)放工資?
老師請問一下,我們5月份工資沒發(fā),現(xiàn)在與6月份工資一起發(fā),那么個稅是正常按每月報嗎?
資產(chǎn)負債表金蝶系統(tǒng)自動生成了?這個利潤表生成后怎么就一個交印花稅的數(shù)字啊,其他數(shù)字填也沒有地方可填,請問怎么處理
您好老師,小規(guī)模企業(yè),二季度收到了9000的款,我是按照9000/1.01; 還是9000/1.03;計算不含稅金額
請問,資產(chǎn)負債表中,其他應(yīng)收款是負數(shù),可以嘛?
老師,我司預(yù)收了租客全年的租金,按季度開票給租客,那增值稅應(yīng)該怎么申報?
您好老師,我想問一下小規(guī)模納稅人季度銷售額沒有超過30萬,增值稅額計入營業(yè)外收入,那城建稅教育費附加,地方教育費附加還用計提嗎?
老師,瑞森的增值稅要交7萬多,但是我按照3%的稅負率,有一張抵扣的進項發(fā)票大概是11萬左右,我就沒有勾選。嗯,結(jié)果這個月繳稅是7萬多增值稅,我不知道老板能不能又擔(dān)心繳稅多了讓我再勾選起來。老師你說我勾還是不勾選。這11萬多的進項發(fā)票呢,這個瑞森增值稅我都已經(jīng)申報了,就差周一告訴老板的錢數(shù)是多少了?下個月還有累計大約4000多塊錢的出口退稅申報
老師我們公司購入收費系統(tǒng)是入管理費用還是入無形資產(chǎn) 科目,金額只有2499元。謝謝
老師,我們2024年計提了10000的房費,當時沒付款也沒有開票,今年五月付的款,票也開的是今年5月的,但開的是物業(yè)費日期是2024年1月至12月的物業(yè)費,現(xiàn)在賬怎么調(diào)整,影響去年的匯算清繳不,
老師好,2024年11月份開的增值稅專用發(fā)票,對方未掛賬,2025年7月份還能掛賬嗎
可以簽訂勞動合同么?
同學(xué)你好 可以的 可以按工資申報 但是不能扣除五千和專項扣除