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某企業(yè) 2020 年 10 月份應付職工薪酬總額為 120000 元,其中:生產(chǎn)工人工資88000元,基本生產(chǎn)車間管理人員和技術人員工資 4000元,運輸車間工資10000元,供電車間工資6000元,銷售機構人員工資2000元,廠部行政管理人員工資5000元,福利部門工資5000元。 基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,生產(chǎn)工人計件工資分別為:甲產(chǎn)品15000元,乙產(chǎn)品13000元;甲、乙兩種產(chǎn)品計時工資共計60000元。甲、乙兩種產(chǎn)品實際生產(chǎn)工時分別為500工時、300工時。計時工資按實際生產(chǎn)工時比例分配。 要求: 按實際工時比例在甲、乙兩種產(chǎn)品之間分配生產(chǎn)工人薪酬費用。 1、計算生產(chǎn)工人薪酬費用分配率以及甲、乙兩種產(chǎn)品的分配額; 2、編制職工薪酬費用分配表; 職工薪酬費用分配表 2020年10月 單位:元 應借科目 成本、費用項無需 需分配直接計入生產(chǎn)費用 費用 總賬科目明細科目 母 分配 分配標準 分配率分配額 合計 基本 甲產(chǎn)品 直接人工 生產(chǎn) 乙產(chǎn)品 直接人工 成本 小計: 制造費用 工資費用 輔助 運輸車間工資費用 生產(chǎn) 供電車間工資費用 成本 小計: 銷售費用 工資費用 管理

2024-09-23 14:00
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