您好!企業(yè)常用招聘平臺有Boss、拉勾、獵聘等。費用高低看價值,如果崗位需求高、預(yù)算充足,大平臺覆蓋廣、服務(wù)專業(yè)可能更合適。建議對比不同平臺的功能和服務(wù),選擇性價比最高的。
您好老師,我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業(yè),在外面干工程活以往都是有勞務(wù)派遣公司對我們開具這塊的費用,最近的工程找了臨時的工人只用一次這種,然后勞務(wù)公司對我們開的是人力資源服務(wù)的勞務(wù)服務(wù)費發(fā)票,說屬于勞務(wù)外包,這樣對嗎?我拿這種勞務(wù)外包發(fā)票入賬入什么科目?2.還有這家勞務(wù)公司說明年要我們整靈活用工平臺,對我們開靈活用工服務(wù)費發(fā)票,那靈活用工服務(wù)費發(fā)票入賬應(yīng)該入什么科目?3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發(fā)票,那對方如果對我開靈活用工專票6%服務(wù)費發(fā)票我還能抵扣嗎?是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀?4.勞務(wù)外包是不是不屬于工資類,管理口的工資審批表是不是不用報勞務(wù)外包這塊?因為我們工資審批表每個月都要申報,只包括在職在崗的和勞務(wù)派遣這2部分的工資,沒看到勞務(wù)外包的這部分。
老師您好,企業(yè)招聘一般都通過哪個招聘平臺呀可以推薦一下嗎,朋友介紹了boss平臺一年年費要1萬2感覺好貴呀
老師您好,企業(yè)招聘一般都通過哪個招聘平臺呀可以推薦一下嗎,朋友介紹了boss平臺一年年費要1萬2感覺好貴呀 ,因為我們公司基本招的崗位并不多,而且頻次也不高
2024.7.1之前注冊的公司,現(xiàn)因為實繳制度,注冊資金太高了怎么辦呢?5年內(nèi)是幾乎補不滿的。應(yīng)該怎么辦?如果補不滿會有什么后果?
老師你好,請問高薪企業(yè)增值稅加計抵減的金額計入其他收益,或者營業(yè)外收入,那最終是會影響未分配利潤對嗎?
老師,請問處置公司名下房產(chǎn)要繳那些稅?
請問老師,農(nóng)場品計算抵扣中,小規(guī)模納稅人開具的1%增值稅專票可以計算9抵扣嗎
請樸老師解答,老師43題中,我記得有個知識點,去過一次性收取房租,但平攤下來月不超十萬,免征,是不是有這個知識點,所以我選0
如果新入職的人,第一個月發(fā)工資了,申報個稅了,他有專項附加扣除,第二個月才弄的,會不會導(dǎo)致第一個月多扣稅?會影響什么
外貿(mào)公司 先收錢 貨沒出 掛預(yù)收賬款的科目嗎 但是先收錢不對應(yīng)每次出貨的合同 后面是掛在預(yù)收賬款還是應(yīng)收賬款
如何規(guī)范研發(fā)費用核算老師
稅務(wù)師財管與會計,怎么計算分數(shù)
退稅申報,導(dǎo)入報關(guān)單,數(shù)據(jù)處理,需要填寫的出口發(fā)票號碼,數(shù)據(jù)量大,怎么批量導(dǎo)入出口發(fā)票號碼呢
老師您有推薦的嗎?性價比高一些的,我們要招的崗位并不多也不經(jīng)常
針對您需求,可以試試拉勾網(wǎng)和前程無憂,這兩個平臺用戶基數(shù)大,覆蓋行業(yè)廣泛,而且有不同套餐選擇,可根據(jù)實際需求靈活訂閱,相對靈活經(jīng)濟。記得多比較,選擇最適合您企業(yè)的那個。