沒有影響,保持一致性

老師,我們單位9月份申報的個稅是8月份發(fā)放的7月份的工資,也就是說9月申報的個稅期間是7月份的,這樣有問題嗎?
請問老師工資個稅申報這方面是怎么處理呢?比如8月份的工資,是8月計提,8月發(fā)放,申報8月工資呢?還是說8月份計提,9月份發(fā)放,申報7月份工資?
老師,我想咨詢一下員工個稅申報的問題,員工7月1日入職,公司8月份發(fā)7月份工資,等9月份申報8月份個稅時,7月份新入職員工是有10000元的扣減嘛(5000元*2個月)
老師您好,請問我們目前工資都是8月份報7月份的工資,現(xiàn)在想調(diào)一下個稅的申報月份 調(diào)到6月份 這個可以這個月0申報嗎
老師,報個稅是以實際發(fā)放工資申報。7月份的工資要8月底發(fā)放,那我需要9月份才申報這個個稅。如果8月份就報7月的,有沒有什么影響
老師,請問17號是本月申報期最后一天嗎
老師我想問下,10月還是小規(guī)模納稅人,有個業(yè)務,但是沒開票,現(xiàn)在11月了升為了一般納稅人,現(xiàn)在客戶要開票了,這個稅率是按多少開?是按照小規(guī)模的征收率開?還是一般納稅人稅率開?客戶想要13%的稅率
老師,我公司是小規(guī)模的中醫(yī)館,現(xiàn)在內(nèi)帳,我們跟外面的團隊合作,他帶客戶來我們醫(yī)館消費,總收入是177066(其中有個客戶交了100的定金要退款,不含在177066里面,我做了其他應付款),9月份收款78951已經(jīng)確認收入,其中欠款的部分是98115,我們給對方的返點是45個點,返傭金是:79679.7,團隊要給我們醫(yī)館再打18435.3,但是團隊直接再打給我們的傭金中扣了要退客戶100定金,實際支付給我們的是18335.3,現(xiàn)在團隊說欠款直接在傭金中抵扣,我按照這個抵扣來做的話,我發(fā)覺我的利潤負數(shù)好大,我是不是可以按照實際收入來做才會顯示我真是的利潤,請問這個分錄要怎么樣做呢?
老師,請問公司申報工資薪金個稅1-9月在別的電腦上面申報,10月(現(xiàn)在)申報提示×××上一屬期按照6萬扣除累計減除費用,請繼續(xù)保持或從1月屬期開始更正。怎樣更正操作處理?
老師請問一下,簡易計稅,及繳稅會計分錄。
建筑業(yè)掛靠工程,掛靠方是不是只需要用表格做賬就行了,因為所有的業(yè)務都是以被掛靠方的單位名稱來進行的!
公司美金支付15175 匯率7.88,換轉(zhuǎn)成人民幣107439 可對方開票的金額是107560.4 少支付金額應該是如何做會計分錄?
老師,我剛沖紅發(fā)票了,沖紅日期是今天,那我直接去第二季度更正增值稅申報變咯,發(fā)票6月多開了一次,免稅的?!,F(xiàn)在我要做股權(quán)變更,稅局不通過,所以上次第三季度申報表與財報數(shù)不一樣,我上次為了報稅,改一致
老師,有工資薪金個稅計算器不?個稅怎么計算?
工商年報忘了做,解除非正常要什么材料,走什么流程
因本公司賬是機構(gòu)單位做的,8月份工資表有個員工有工資,還扣個人承擔部分社保,可代記賬公司說,8月沒社保了,不能承擔社保,想問一下,這種要怎么平衡
8月發(fā)放7月工資,此員工8月辭職停社保了
可在7月工資中扣除社保,或者再單獨申報一個月,個稅中本月收入就是個人社保部分
按老師意思,可這么2種操作方法:1、可以在7月份多扣個人承擔社保(6-7月);2、可以在8月份申報工資時個人承擔部分金額就是收入,對嗎
是的,你的理解是對的。