一個是這個職工有兩處工資: 一個是北京,一個是云南。 第二個是北京發(fā)工資,北工北京繳納社保,北京開發(fā)票給云南。
老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務并準備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務 在8月已到湖南子公司任職 以后應該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝
老師您好請教一個問題:我們有幾家關(guān)聯(lián)公司其中北京和吉林的兩家有這么個問題,員工之前的公司和社保還有個稅都在北京這個公司,在去年年初北京這個公司因案子糾紛賬戶被凍結(jié)無法正常經(jīng)營,所以就把業(yè)務都轉(zhuǎn)到了吉林的公司,由吉林的公司每月發(fā)放工資和繳納個稅,但是社保還在北京因為員工實際工作都在北京參保也無法轉(zhuǎn)到外地,這樣就導致了吉林這邊公司只發(fā)放工資和繳納個稅沒有參保,老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢?
老師,您好,我想問一下,我們和對方公司有合作關(guān)系,對公公司實際應承擔我們50%員工工資,我們給對方開技術(shù)服務費發(fā)票,對方打款的備注寫的是薪資,這個有影響嗎
老師您好,我們公司跟合作方公司約定對方來承擔我們公司技術(shù)部的兩個員工的工資,因為我們公司在北京對方公司是云南的企業(yè),員工的社保還在北京繳納老師對于我們應該怎么操作呢
老師您好,我們公司跟合作方公司約定對方來承擔我們公司技術(shù)部的兩個員工的工資,因為我們公司在北京對方公司是云南的企業(yè),員工的社保還在北京繳納,老師這種情況有幾種方式可以操作呀?
老師好,題目中的退稅率不是9%嗎,為什么答案要按10%?
老師,采用預收貨款的方式,增值稅納稅義務時間是貨物發(fā)出當天嗎
老師,如果我們在抖音用個體戶帶貨直播,個體戶要查賬征收的話,建議是注冊公司還是個體戶
如何把部分舊公司的業(yè)務轉(zhuǎn)到新公司,業(yè)務和財務上怎么操作
初創(chuàng)公司稅務核定怎么操作呀
老師, 請問我們建設工廠交納的水土保持 補償費計入什么科目
電子稅務局顯示經(jīng)營所得(A表)待申報,這個是在哪里申報,電子稅務局點的 沒有反應
境外分公司承接了建筑工程,可以分包給國內(nèi)的總公司嗎?
老師,法人股東中的法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本需要交稅嗎
老師您好 一般戶可以發(fā)工資嗎
如果是第二種的話我們就得繳稅了老師6%,那成本如何核定呢 沒有進項我們就得全額繳納增值稅
公司社保不就是成本嗎?
工資社保這些不就是成本嗎?
老師那增值稅是肯定要交了是吧,因為沒有進項可以抵扣
對的是的,需要繳繳納的。
兩個公司都發(fā)工資也是可以的。但是已經(jīng)說好了對方負擔全部工資,我們公司不需要再承擔了,那我們這邊工資按多少呢
兩個人的工資這樣交增值稅的話一年就要兩萬多,老板肯定不愿意的,因為讓對方負擔這個工資就是為了給公司節(jié)省成本 ,我說了這種方法老板說不想繳稅
你們能支付給對方嗎?就是你們能申報個稅也可以的
什么意思老師沒太明白,
就是你支付給對方,能申報了個稅吧,不管支付給誰,支付給企業(yè)出一個委托書,委托企業(yè)支付給個人。
可不可以這樣地方給發(fā)工資我們交社保,我們呢就按照社保的金額做進工資表申報個稅可以嗎?只是對于對方公司就只有工資沒有社保了
對的,可以這么做的。
那勞動合同需要轉(zhuǎn)移嗎?就是重要的話員工和誰簽合同呀
在哪里交社保,在哪里簽訂勞動合同 其他的公司都是勞務合同
那就是合同還是和我們簽,另外跟對方再簽訂一份勞務合同對嗎老師
是的對的,是這么做的。
老師最后一個問題,對方公司簽訂勞務合同的話,不給員工繳納社保也是可以的對嗎
你好對的 對的 是的