對(duì)于第一個(gè)問題,關(guān)于財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的合理優(yōu)化,可以考慮以下步驟: 首先,對(duì)公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理和分析,明確各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 根據(jù)公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn),將財(cái)務(wù)工作劃分為幾個(gè)主要板塊,比如財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等。 對(duì)于財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,要根據(jù)其專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),為每個(gè)板塊配備合適的人員,并明確其具體職責(zé)和權(quán)限。 在設(shè)計(jì)組織架構(gòu)時(shí),要注重各板塊之間的協(xié)同與溝通,建立有效的信息傳遞機(jī)制,確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行。 對(duì)于第二個(gè)問題,關(guān)于總公司與分公司之間的往來賬款導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債表虛增的情況,可以考慮以下處理方式: 制定更加合理的資金結(jié)算政策,縮短結(jié)賬周期,比如從一個(gè)季度結(jié)賬改為一個(gè)月結(jié)賬,以減少往來賬款的掛賬時(shí)間。 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控,定期對(duì)往來賬款進(jìn)行核對(duì)和清理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常情況。 在財(cái)務(wù)報(bào)表的附注中,對(duì)這種往來賬款的性質(zhì)、金額和形成原因進(jìn)行詳細(xì)的披露和說明,以提高財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和可理解性。 另外,還可以考慮通過內(nèi)部資金調(diào)撥或者債務(wù)重組等方式,逐步清理和解決長(zhǎng)期掛賬的往來賬款

ZH混凝土公司在實(shí)施催收方案取得了很好的效果的同時(shí),應(yīng)收賬款總體規(guī)模迅速擴(kuò)大,平均賬期也由2018年的142天延長(zhǎng)到了195天。對(duì)此,集團(tuán)高層很不滿意,責(zé)令ZH混凝土公司的應(yīng)收賬款余額必須控制在12個(gè)月累計(jì)銷售收入的20%以內(nèi),平均賬期不得超過90天。在第三次會(huì)議上,集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)首先解釋了應(yīng)收賬款規(guī)模和賬期限定的來由:ZH混凝土公司的銷售毛利率是20%,為確保銷售不至于虧本,因此將應(yīng)收賬款余額控制在12個(gè)月累計(jì)銷售收入的20%以內(nèi);將平均賬期確定為90天,則完全是按照一般企業(yè)采購結(jié)算流程而定的,正常的采購結(jié)算流程不會(huì)超過90天。 ZH混凝土公司銷售部經(jīng)理發(fā)言解釋了不能認(rèn)同財(cái)務(wù)總監(jiān)觀點(diǎn)的理由:采購付款結(jié)算流程一般需要經(jīng)過3個(gè)月沒有錯(cuò),但墊資是行業(yè)慣例,如果我們不墊資,就會(huì)流失一大批客戶,但墊資就會(huì)擴(kuò)大應(yīng)收賬款規(guī)模、延長(zhǎng)平均賬期。 如何進(jìn)行應(yīng)收賬款合理賬期、現(xiàn)金折扣、逾期利息率的決策分析?ZC集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出的平均賬期控制標(biāo)準(zhǔn)為何遭受反對(duì)?他的解釋合理性如何?請(qǐng)代為ZH混凝土公司編寫科學(xué)合理的應(yīng)收賬款賬期、現(xiàn)金折扣、逾期利息率的決策分析模型。 請(qǐng)問這個(gè)模型要怎么編制
老師,剛?cè)肼氁患医ㄖ荆饕獦I(yè)務(wù)是自己的資質(zhì)讓別人掛靠,之前的財(cái)務(wù)做賬太亂,因?yàn)槲易约阂矝]有從事過這個(gè)行業(yè)所以也不懂她們做的到底對(duì)不對(duì),麻煩老師解答下以下問題:1.圖一圖二是十二月坐的一個(gè)分錄,說是給沒有簽訂合同(就不簽合同)的客戶買了一個(gè)機(jī)器,九月開的發(fā)票,但是12月才收到票,然后在12月做的賬,但是8月走私戶給了3000,9月公戶轉(zhuǎn)了12000,我問為什么計(jì)入管理費(fèi)用其他,之前財(cái)務(wù)說給不簽合同的客戶買的,不能入固定資產(chǎn),而且固定資產(chǎn)也可以一次性計(jì)入費(fèi)用,入固定資產(chǎn)還要計(jì)提折舊,沒有必要,更何況所得稅這部分管理費(fèi)用的限額一直沒有超過所以就計(jì)入到管理費(fèi)用,我就是覺得這么做肯定不對(duì),但我也不知道怎么調(diào)做到哪里麻煩老師指點(diǎn)下。問題二,圖三以 她們的賬務(wù)我看進(jìn)項(xiàng)票直接就計(jì)入到主營業(yè)務(wù)成本了,不管是材料還是勞務(wù)公司的人工費(fèi)等,原料不入庫,成本票來了就直接計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本,這么做我總感覺就不對(duì),但掛靠業(yè)務(wù)這部分,被掛靠方怎么做賬啊,麻煩老師解答下,謝謝
他們這次招的二個(gè)人就是要看能不能幫他們解決宏觀上的問題,不是做具體賬的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)都好大?。≡囉闷诙€(gè)月 至少是要給出思路的,因?yàn)闇貢浀囊笫牵贺?cái)務(wù)體系的搭建,發(fā)票中看到風(fēng)險(xiǎn),看到商機(jī),看到問題!與發(fā)達(dá)城市相比我們公司的財(cái)務(wù)體系如何優(yōu)化,宏觀上把握 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)熊部長(zhǎng)給我提了三方面的問題 1.財(cái)務(wù)組織架構(gòu)如何合理優(yōu)化,財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工,財(cái)務(wù)上分為幾大板塊,怎么做大體思路 2.安保公司是以總公司名義對(duì)外簽合同,但收入是主要分公司押運(yùn)公司的收入,每次錢會(huì)轉(zhuǎn)到總公司賬上,分公司總是掛應(yīng)收,總公司掛應(yīng)付,熊部長(zhǎng)說就是這個(gè)往來永遠(yuǎn)消不掉 但是資產(chǎn)負(fù)債表就是虛增資產(chǎn)應(yīng)收和虛增負(fù)債應(yīng)付的,他們是一個(gè)季度給分公司結(jié)一次錢,問我這個(gè)往來,這個(gè)虛增資產(chǎn)負(fù)債咋處理
老師我以前在工廠當(dāng)統(tǒng)計(jì)時(shí)候,每個(gè)人的工資都如實(shí)的發(fā)放,也沒有扣除個(gè)稅???個(gè)稅是工廠承擔(dān)了嗎?
@董孝彬老師,別的老師別回答?
老師,資產(chǎn)負(fù)債表有一項(xiàng)其他非流動(dòng)資產(chǎn),其中有一個(gè)叫“特瘁準(zhǔn)備物資”是什么意思?
供應(yīng)商變更了公司公司名稱,工商變更后發(fā)票還可以用舊名稱開嗎
你好,跨境電商收入收到35萬,怎么做分錄 借:平臺(tái) 35萬 貸:主營業(yè)務(wù)收入:? 貸:應(yīng)交增值稅:? 小規(guī)模公司,沒有取得自己抬頭的報(bào)關(guān)單,沒有成本發(fā)票,免不了增值稅,要視同內(nèi)銷。。 具體這個(gè)收入,是含稅還是不含稅啊
有小規(guī)模建筑公司,個(gè)體,現(xiàn)在代理記賬公司報(bào)稅,最近又收購了一個(gè)二級(jí)公司,想自己做賬,又怕實(shí)力不夠,怎么辦?
填庫存現(xiàn)金日記賬有一筆,將收到多少錢現(xiàn)金的營業(yè)款存現(xiàn),為什么要填在貸方呢?
我是做阿里巴巴國際站的公司,剛坐起來,都是小訂單。我們出口大部分走的是阿里巴巴國際站平臺(tái)上的:便捷發(fā)貨。5000$以下免申報(bào)。之前也沒有要進(jìn)賬發(fā)票?,F(xiàn)在平臺(tái)把經(jīng)營數(shù)據(jù)推送給稅務(wù)。需要怎么做讓之前7-9月份的業(yè)務(wù)合規(guī)。
你好,實(shí)操課老師講課的時(shí)候,在講到支付門店租金時(shí),用的科目是 借:其它應(yīng)收款—門店租金 貸:銀行存款。請(qǐng)問這里的其它應(yīng)收款二級(jí)科目為什么不是個(gè)人或單位名稱,謝謝。我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該寫個(gè)人或單位名稱,不應(yīng)該寫門店租金 謝謝
請(qǐng)問老師,個(gè)人A在甲公司微信商城購買1萬元代理(甲給A二萬元原價(jià)酒水),A通過甲公司微信商城銷售給B,B支付的貨款到甲公戶,甲把B支付的貨款轉(zhuǎn)給A,A需要開發(fā)票給甲嗎?


3.他們公司沒做全面預(yù)算,問我前面預(yù)算怎么做,還有就算做了,如何讓各子公司分公司配合落地 4他們接了一個(gè)?;韬畹捻?xiàng)目,是按物業(yè)項(xiàng)目接的,只能百分之6稅率,之前他們安保服務(wù)都是差額納稅,一方面征稅這塊有沒有可能優(yōu)化,另一方面給我了一個(gè)他們這個(gè)項(xiàng)目今年八月的成本核算單明細(xì),問我是否合理,要不要優(yōu)化,還要哪些成本,計(jì)算方式是否合理,如何指導(dǎo)明年的報(bào)價(jià),以及用詞表述[破涕為笑]
全面預(yù)算: 全面預(yù)算的編制通常包括以下步驟: 確定預(yù)算目標(biāo):明確公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和短期經(jīng)營目標(biāo),這將為預(yù)算提供方向。 業(yè)務(wù)預(yù)測(cè):各部門根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行預(yù)測(cè)。 編制預(yù)算草案:涵蓋銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、人力成本預(yù)算、資金預(yù)算等。 審核與調(diào)整:對(duì)草案進(jìn)行審核,綜合考慮公司資源和戰(zhàn)略,進(jìn)行必要的調(diào)整。 批準(zhǔn)與執(zhí)行:經(jīng)高層批準(zhǔn)后,將預(yù)算分解下達(dá)各部門執(zhí)行。 要讓各子公司和分公司配合落地全面預(yù)算,可以采取以下措施: 培訓(xùn)與溝通:向各級(jí)管理人員和員工詳細(xì)講解預(yù)算的重要性、編制方法和執(zhí)行要求,確保他們理解并認(rèn)同。 明確責(zé)任:將預(yù)算指標(biāo)分解到各子公司和分公司,明確其責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)控與反饋:建立有效的監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期向各單位反饋,以便及時(shí)調(diào)整。 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立與預(yù)算執(zhí)行情況掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)制度,激勵(lì)各單位積極配合。 海昏侯項(xiàng)目: 關(guān)于征稅優(yōu)化: 深入研究稅收政策:了解相關(guān)稅收法規(guī)的具體規(guī)定和優(yōu)惠政策,看是否有適用的條款可以降低稅負(fù)。 合理規(guī)劃業(yè)務(wù)模式:考慮調(diào)整業(yè)務(wù)流程或合作方式,以符合更有利的稅收政策。 成本核算單的合理性評(píng)估: 成本完整性:檢查是否涵蓋了所有與項(xiàng)目相關(guān)的直接和間接成本,如人力、材料、設(shè)備租賃、運(yùn)輸?shù)取?成本準(zhǔn)確性:核實(shí)各項(xiàng)成本的計(jì)算依據(jù)和數(shù)據(jù)來源是否準(zhǔn)確可靠。 合理性分析:對(duì)比同類型項(xiàng)目的成本水平,判斷當(dāng)前成本是否合理。 優(yōu)化建議: 成本控制措施:針對(duì)成本較高的項(xiàng)目,提出控制和降低成本的方法,如優(yōu)化采購渠道、提高工作效率等。 增加必要成本:考慮是否有遺漏的必要成本項(xiàng)目,如風(fēng)險(xiǎn)管理費(fèi)用等。 對(duì)明年報(bào)價(jià)的指導(dǎo): 基于成本核算和優(yōu)化結(jié)果,結(jié)合市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,合理確定利潤(rùn)率,從而制定明年的報(bào)價(jià)策略。 預(yù)留一定的彈性空間,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的不確定性因素