老師您好，我想問一下公司有一個搞衛(wèi)生的阿姨，每月600元，每周來個三次，每次半小時左右，這筆費用應(yīng)該怎么處理？做到工資賬里申報個稅還是讓她直接寫個領(lǐng)款單注明衛(wèi)生費每個月現(xiàn)金領(lǐng)走？如果是領(lǐng)款單的話算白條入賬嗎？

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，我們公司有一個打掃衛(wèi)生的阿姨，一周來三次，打掃完就完事了，申報個人所得稅按照一般勞務(wù)報酬申報的，入賬的記入了管理費用—工資，這個正確嗎？

老師，員工在公司做全職每個月固定收入5000元，按照這個交的社保公積金。但是他又在b公司做兼職，每個月兼職費用2000。請問他這種情況下，2000的收入是需要我?guī)退陥髠€稅時候一起加到工資里面合并申報收入嗎？還是？

老師，我們工人的工資是按35元/噸計件的，公司自設(shè)食堂請了個煮飯阿姨給工人煮飯，每個月先預(yù)付伙食費給食堂買菜，次月發(fā)工資的時候按15元/人/天收回伙食費。請問這筆伙食費需要再另外申報個稅嗎（不包吃）