老師：我們單位有個(gè)員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅

老師，請問一下老板公戶7月份轉(zhuǎn)了錢給員工，但是申報(bào)名單給我的沒有。能不能在8月份把這兩個(gè)員工申報(bào)上去啊。就相當(dāng)于7月初預(yù)支了8月份的工資，這樣做。借其他應(yīng)收款 貸銀行存款 8月份直接做計(jì)提發(fā)放工資 借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報(bào)個(gè)稅都是當(dāng)月報(bào)當(dāng)月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報(bào)的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報(bào)的，所以現(xiàn)在就相差了一個(gè)月，他現(xiàn)在個(gè)稅上查就是6月份沒有申報(bào)，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報(bào)了5 月份的工資

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報(bào)個(gè)稅都是當(dāng)月報(bào)當(dāng)月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報(bào)的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報(bào)的，所以現(xiàn)在就相差了一個(gè)月，他現(xiàn)在個(gè)稅上查就是6月份沒有申報(bào)，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報(bào)了5 月份的工資 就是現(xiàn)在只有6月份沒有申報(bào)，影響他積分了，5月份申報(bào)了，然后就到7月份了，6月份沒有申報(bào) 我們公司是6月份申報(bào)4月份的工資，但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報(bào)了，所以6月份也沒有他的，現(xiàn)在要怎么辦

老師你好，我想問一下就是嗯我們10月份的工資沒有計(jì)提發(fā)放，然后現(xiàn)在不是記11月份的賬嗎？然后我在11月份的時(shí)候把10月份的員工的工資發(fā)放到位，11月份員工的工資也在11月份發(fā)放到位，嗯，就是說10月11月的工資都在11月發(fā)放到位，然后我11月份記賬，是不是就補(bǔ)提10月份的這個(gè)工資發(fā)放？借款里費(fèi)用工資，怠工新聞，銀行存款，然后再做一個(gè)再做一個(gè)分錄，就是11月份的工資計(jì)提發(fā)放借管理費(fèi)用，工資貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸，銀行存款嗯，然后他們這些金額就是寫當(dāng)月的所有員工工資的合計(jì)數(shù)就行了吧，然后再附上這個(gè)流水憑證和各個(gè)，員工的工資就行了吧