公司提供資質讓別人使用，管理費用什么時候收取比較合適呢？一個是對方給我們開票，我們給承包商開票的時候收取3個點的管理費，但是大多數(shù)企業(yè)是不給的，都是在結款的時候讓我們代扣，這就會出現(xiàn)我們先開票，產(chǎn)生開票費用，比如外管證辦理，異地繳稅等等費用。二個是不給開票，代打勞務工資的方式，這樣的話找中間的勞務公司，他們給提供票據(jù)，收取2個點費，綜合考量請問老師哪種方式對有我們更有利呢？從少繳稅方面來講的話？

老師詳細回答，建筑實際工作中，比如別人用我們資質，包了一個活，合同10萬，收取一定管理費，稅金，老師這個管理費一般是額外收取嗎？怎么做賬法？ 稅金扣除按照多少扣除，比如我們需要給甲方開具9發(fā)票，借用我們資質方我應該扣多少稅金？我沒在實際工作中碰到過……不知道怎么處理怎么描述？ 還有我想收取的管理費我不給人家開發(fā)票嗎？我賬務咋么處理？比如按照1收取的話。老師列舉實際工作實例回答。

老師，我們是建筑公司，主要別人用我們的資質接工程，我們收取管理費，工程款打到我們賬上，再扣除管理費給對方，我們沒有成本票該如何入賬

老師，我們是建筑公司別人用我們資質我們收工程款，然后再扣除管理費用，剩余錢轉給對方。工程款是我們開的發(fā)票這個帳怎么入

請問老師，我們是建筑公司有勞務經(jīng)營范圍，我們投標的活讓別人干，我們收取勞務管理跟稅費百分之六點多，還有外簽證管理費，甲方轉給我們，我們轉給甲方就扣掉百分之六的費用，我們是建行收款，招商銀行發(fā)放勞務費，請問如何做分錄？