老師，麻煩問(wèn)下，如果一個(gè)月公休4天，休事假4天，一個(gè)月基本工資4500，一個(gè)月30天算的話(huà)，那么他應(yīng)該發(fā)多少工資？我是按4500/30*22算的，這樣不對(duì)嗎
您好，這個(gè)的話(huà)，不行，需要扣掉這個(gè)休息日的，因?yàn)樾菹⑹撬愎べY的，那公休的4天
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如果一個(gè)月有4天假，工資是4500元，其中包括基本工資4300元和全勤獎(jiǎng)200元，這個(gè)月有30天，實(shí)際出勤20天，請(qǐng)問(wèn)工資是怎么算的呢？
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來(lái)的時(shí)候說(shuō)月休4天。來(lái)了一天沒(méi)休 加班沒(méi)有加班費(fèi) 實(shí)際出勤22天 月薪按4500計(jì)算。這22天應(yīng)該發(fā)多少工資。第一個(gè)月是按實(shí)際出勤計(jì)算，還是要減去我該休的3天為義務(wù)加班
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我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的，周末也雙休，請(qǐng)問(wèn)4月份的工資怎么算的哈？如員工是4月18日開(kāi)始上班，然后23號(hào)也補(bǔ)了一天（法定要求補(bǔ)假），合計(jì)上了11天，員工工資4500元一個(gè)月，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)月工資怎么4500應(yīng)該除以多少天算的哈？按22天算嗎？4500/22天=等于每天的工資
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老師，我們公司休假制度是月休四天的，沒(méi)有全勤工資一說(shuō)。如果某員工請(qǐng)假3天，我該怎么計(jì)算她請(qǐng)假該扣的工資呢？以月薪4500為例，4500/30*3=450元，請(qǐng)三天假扣450嗎？還是4500/26*3=519元？我應(yīng)該用哪種計(jì)算方式？
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老師，麻煩問(wèn)下，如果一個(gè)月公休4天，休事假4天，一個(gè)月基本工資4500，一個(gè)月30天算的話(huà)，那么他應(yīng)該發(fā)多少工資？我是按4500/30*22算的，這樣不對(duì)嗎
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計(jì)算車(chē)船稅的時(shí)候，不考慮年中轉(zhuǎn)讓掉的車(chē)輛對(duì)吧
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老師，麻煩問(wèn)一下一個(gè)公司可以不報(bào)工資薪金，只報(bào)一個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬800元，這樣操作可以嗎，是否違規(guī)
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承諾遲延和遲到這兩個(gè)哪個(gè)算失效
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如果我們公司跟個(gè)人簽勞務(wù)合同，是不是也要給人家交社保，如果給個(gè)人勞務(wù)發(fā)工資，要不要交個(gè)稅
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你好，麻煩問(wèn)一下外貿(mào)出口企業(yè)當(dāng)月做完退稅勾選后，上個(gè)月出口退稅有附表二上的進(jìn)項(xiàng)，增值稅申報(bào)表附表二上25欄本期認(rèn)證相符但未申報(bào)抵扣需要把退稅的發(fā)票張數(shù)，金額稅額減下去嗎？27欄合計(jì)的是做完退稅勾選，但是還未退稅的稅嗎？
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這種退款是做什么分錄？我公司收到了退款
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老師，超過(guò)三年不能確認(rèn)，也聯(lián)系不到客戶(hù)，也沒(méi)有合同的應(yīng)付賬款是不是可以轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)外收入了？
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老師個(gè)人按2萬(wàn)交的65.35個(gè)稅怎么倒退稅率
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那應(yīng)該是4500/30*26這樣算是吧
嗯對(duì)，26天這個(gè)才對(duì)的
好的，謝謝老師
不客氣的，祝您開(kāi)心
老師，如果試用期工資4000，轉(zhuǎn)正4500，每月公休4天，5月31天，上班19天，六月轉(zhuǎn)正，公休4天，事假2天，6月工資咋算
您好，6月轉(zhuǎn)正，是4500，然后修了2天，4500/30*28=4200? 這樣計(jì)算就行
但是，他5月11號(hào)上班的，不用管嗎
6月的是算5月工資中的呀，您不是問(wèn)的6月的嗎
就是5月份算5月份沒(méi)轉(zhuǎn)正的，6月份算轉(zhuǎn)的