1. 臨時(shí)工是否上社保需要根據(jù)具體情況判斷。如果臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系,且受單位日常管理,工作具有長期性和持續(xù)性,那么單位應(yīng)為其繳納社保。但如果臨時(shí)工屬于非全日制用工,比如每日工作不超過 4 小時(shí),每周工作不超過 24 小時(shí),那么單位可以不為其繳納社保。 2. 對于未繳納社保的臨時(shí)工報(bào)酬,做賬時(shí)一般計(jì)入“管理費(fèi)用 - 臨時(shí)工工資”或“銷售費(fèi)用 - 臨時(shí)工工資”等科目。假設(shè)支付臨時(shí)工工資 1000 元,以現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為: 借:管理費(fèi)用 - 臨時(shí)工工資 1000 貸:庫存現(xiàn)金 1000 3. 臨時(shí)工的界定通??紤]以下因素:工作時(shí)間、工作性質(zhì)、工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性、是否受單位管理、雙方是否簽訂勞動(dòng)合同等。如果臨時(shí)工的工作是臨時(shí)性、短期性、一次性的,且與單位之間的關(guān)系較為松散,可能被認(rèn)定為臨時(shí)工。但具體的界定標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和具體情況有所不同。
怎么操作,可使支付給臨時(shí)工的工資少交個(gè)稅,又不用為其買社保,可以簽臨時(shí)勞動(dòng)合同嗎?
有個(gè)問題是臨時(shí)工是不懂個(gè)稅的 要要怎么發(fā)這個(gè)工資呢想問一下現(xiàn)在勞務(wù)公司給臨時(shí)工發(fā)工資要扣個(gè)稅嗎
老師,你好,請問我們報(bào)殘保金時(shí)有臨時(shí)工,說是臨時(shí)工可以折算,這個(gè)是怎么折算的呢?謝謝
老師好,有一個(gè)公司除了一個(gè)管理人員,其余的都是臨時(shí)工,臨時(shí)工的話,工作時(shí)間不固定,一個(gè)月大概十來天的活,不交社保的,每天固定150元,怎么操作減稅呢? 謝謝
老師好,有一個(gè)公司除了一個(gè)管理人員,其余的都是臨時(shí)工,臨時(shí)工的話,工作時(shí)間不固定,一個(gè)月大概十來天的活,不交社保的,每天固定150元,怎么操作減稅呢? 謝謝
老師餐飲行業(yè)開業(yè)做的優(yōu)惠券,使用的時(shí)候怎么做賬
老師就是我們是谷物加工企業(yè),,然后就會(huì)有派業(yè)務(wù)員出去跑業(yè)務(wù),,會(huì)有產(chǎn)生一些油費(fèi),,但是加油費(fèi)他的發(fā)票是只有產(chǎn)生就可以入賬嗎?
老師,生產(chǎn)企業(yè)出口退稅可以不在月末計(jì)提嗎,因?yàn)楹ε露悇?wù)那邊會(huì)有問題,可以在收到退稅款的時(shí)候計(jì)提并確認(rèn)收款碼
個(gè)人用國補(bǔ)買了一臺(tái)電腦去公司報(bào)銷,實(shí)際是公司電腦,但發(fā)票只能抬頭開個(gè)人,公司可以正常做賬嗎?
老師,公司是貿(mào)易公司,有些進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)不來,又必須得開銷項(xiàng)票能直接負(fù)庫存出庫嗎
業(yè)務(wù)招待費(fèi)匯算清繳怎么扣除
個(gè)人用國補(bǔ)買了一臺(tái)電腦去公司報(bào)銷,實(shí)際是公司電腦,但發(fā)票只能抬頭開個(gè)人,公司可以正常做賬嗎?
老師就是我們現(xiàn)在開了數(shù)電發(fā)票我們需要保存源文檔嗎?
殘疾人保障金是根據(jù)個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)的工資數(shù)據(jù)來報(bào)嗎?
老師請教這道題要求計(jì)算2018年基本每股收益時(shí),在2017年9月30增發(fā)的2000股為啥不用考慮時(shí)間問題?