新員工6月18號來上班的，工資4000元，6月份給這位計提員工算工資應(yīng)該算多少？我們單位是雙休
你好！這個你看實際出勤多少天。 4000/19*實際出勤天數(shù)
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老師我是6月7日來現(xiàn)在這個公司上班，我的工資定的是3000每個月，周末雙休，我6月份7號來的，除了周末上班時間15天，他們給我算得工資才1500元，我覺得沒有算對啊，周末不應(yīng)該是帶薪的嗎？我15天班加6天周末不是應(yīng)該算我21天，要發(fā)的2100元才對，還是我理解錯了，老師我們上個月工資應(yīng)該是多少，要怎么計算
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老師好，8月份有個員工6號第一天上班，上到31號，沒有休息，我們公司正常公休4天，8月份上27天算滿勤，假如他的月工資是3000元，請問他八月份工資怎么算？
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公司是單休，10月1日到10月6日放假，有新員工10月8日入職，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，這樣計算周六應(yīng)該是加班幾天？工資是8000元，實際工資應(yīng)該發(fā)多少？
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新員工6月16號入職，月薪制，每月7000元，雙休，請問怎么算出6月份的工資是多少？？？
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新員工6月16號入職，月薪制，每月7000元，雙休，請問怎么算出6月份的工資是多少？？？
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老師，這道題得第二問，我再計算的時候用了最笨的辦法，就是把營業(yè)凈利率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)計算出來的，結(jié)果計算結(jié)果和答案不一致，這樣考試的話算不算對呢？
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請問3月剛成立得公司，沒有業(yè)務(wù)。第二季和第一季度報的財務(wù)報表一致。但是申報完之后才發(fā)現(xiàn)4月份有匯款三筆賬沒入賬，這種情況和這次申報有影響嘛？
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你好老師小規(guī)模納稅人這季度的利潤總額是40893.23應(yīng)該交多少所得稅
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請問老師:簡易計稅方法下，銷售貨物的時候無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎？如圖這樣的無需結(jié)轉(zhuǎn)成本？
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其他權(quán)益工具投資轉(zhuǎn)為長投權(quán)益法。是不是要把其他權(quán)益工具投資調(diào)到公允價后再轉(zhuǎn)入長投？ 20.1.1其他權(quán)益工具投資成本為200 20.12.31公允為210 21.12.31公允為220，這時候轉(zhuǎn)入長投權(quán)益法。 20.1.1 借：其他權(quán)益工具投資—成本200 貸：銀行存款 200 20.12.31 借：其他權(quán)益工具投資—公允價值變動 10 貸：其他綜合收益 10 21.12.31 借：其他權(quán)益工具投資—公允價值變動 10 貸：其他綜合收益 10 借：長投—成本 220 貸：其他權(quán)益工具—成本 200 —公允價值變動20 借：其他綜合收益20 貸：盈余公積2 未分配利潤18
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老師，這算的不對吧，4000除以19是什么意思？
你好！6月份一共19個工作日
我是把4000/22*實際出勤天數(shù)的
你好！其實22這樣不規(guī)范了。因為實際不是22天
30天減去雙休8天,不是這樣算的嗎?
你好！你這樣算的話，6月還有個端午節(jié)
而且6月有10天周末了 不是8天
請老師給下正確的算法?
你好，我上面說過了啊。六月份實際應(yīng)該的天數(shù)就是19天。
從6月18號開始上班的,沒有請假,這個實際天數(shù)應(yīng)該為多少?
你好，這個是用4000/19*9這樣計算的了