一般情況下,殘保金的申報人數(shù)不能簡單地按照交社保的人數(shù)來統(tǒng)計。 殘保金是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的一定比例(具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定)。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議),且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 在計算殘保金時,用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。
@郭老師,我還有疑問,我們申報殘保金,是按照社保人數(shù)38人,還是個稅申報人數(shù)57人呢。去年那個會計是按照社保人數(shù)申報的
老師好,請問殘保金我們是按月申報,現(xiàn)在申報22年10月殘保金,上年在職人員數(shù)按照個稅申報的人數(shù)計算嗎
老師,申報殘保金是按個稅系統(tǒng)申報工資總額和人數(shù)來交的嗎?
找冉老師,問下殘保金申報,參照社保人數(shù)嗎,我們社保人數(shù)合計24人,個稅人數(shù)是41人
老師,我們公司的殘保金申報人數(shù)與個稅系統(tǒng)的人數(shù)不一樣,怎樣解釋會比較合理一些呢?我們可以按交社保的人數(shù)來統(tǒng)計這個殘保金的申報人數(shù)嗎?申報殘保金的人數(shù)少一點,是不是交的金額就會少一點?
老師,現(xiàn)在做賬都有電腦賬了,手工賬可要做了該,就是會計憑證可要裝訂了?
公司買車付了首付,用員工名義貸款,會計分錄怎么處理
#提問#我們公司是一個賣酒的公司,在抖音直播,然后請了一個主播,跟她簽訂的是合作協(xié)議,然后讓這個主播去成立了一個工作室(作個體工商戶)然后現(xiàn)在還沒有稅務登記,稅務那邊說登記為是查賬征收,但是這個主播的話需要我們用她的身份進去到時候開票報稅,開票給我們公司,給他申報經營所得和增值稅,我現(xiàn)在想問如果她是個體戶的話,她也沒有經營場所所得,她的收入就是我們給她打的直播提成,這個她查賬征收的話她的開支哪些可以成本入賬?給她申報個稅的時候她是否可以享受每個月5000的扣除,以及專項附加扣除?
職工薪酬表怎么做,包含專項扣除
老師,企業(yè)所得稅要怎么在月末計提呢,結轉完損益嗎
老師,大學生實習,公司可以領取什么福利
老師,您好,請問下收到政府補助確認遞延收益,對遞延所得稅有影響嗎?
老師:銷售出口二手車,對方不需我們開發(fā)票,問一下我們以什么為依據(jù)入賬,國外對方以什么為依據(jù)入賬?
老師好,請問一下個體戶從開業(yè)只做外賬,內賬只做了近期的3個月,這樣以前的賬需要撿起來重新整理做賬,需要做漂亮的為了能夠貸款,這個我剛接手,應該要怎么做,應該怎么整理才行,麻煩給個具體的操作方向或步驟,謝謝
社保補貼分錄怎么做?
殘保金的申報人數(shù)不一定要等于個稅的申報人數(shù)吧?
殘保金的人數(shù)不等于個稅申報的人數(shù)有哪些情況呢?
殘保金的人數(shù)與個稅申報的人數(shù)可能不一致,常見的情況有以下幾種: 1.勞務派遣人員:如果企業(yè)使用勞務派遣用工,在計算殘保金人數(shù)時,計入派遣單位在職職工人數(shù),但在個稅申報時,可能只申報本企業(yè)直接支付工資的人員。 2.季節(jié)性用工:季節(jié)性用工人員在計算殘保金人數(shù)時應折算為年平均用工人數(shù),而個稅申報可能只反映實際用工期間的申報情況。 3.兼職人員:有些兼職人員可能未與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,在計算殘保金人數(shù)時可能不納入,而個稅可能會對其取得的收入進行申報。 4.退休返聘人員:部分退休返聘人員可能由于年齡等原因不符合殘保金計算人數(shù)的條件,但如果其取得工資性收入,可能會進行個稅申報。 5.實習生:實習生的用工情況可能較為復雜,在計算殘保金人數(shù)時的認定標準與個稅申報的情況可能不同。 6.勞務外包人員:勞務外包人員一般不作為企業(yè)殘保金計算人數(shù),但如果其從企業(yè)取得報酬,可能會進行個稅申報。 7.員工離職或新入職時間差異:在殘保金計算的時間節(jié)點和個稅申報的時間段內,員工的離職或新入職時間不同,可能導致人數(shù)不一致。