但是A支付招聘費(fèi)每次都是1000萬或者幾百萬給B公司金額比較大

您好，那B公司支付的招聘費(fèi)多么，內(nèi)部?交易不公允的話，稅務(wù)是不認(rèn)的

B公司也是支付這么多，就是因?yàn)锳公司直接支付平臺(tái)達(dá)不到1000萬的效果，所以才想起來再成立一個(gè)公司，但是這種又不知道可以嗎？每次費(fèi)用都很大

您好，那可以的，我們沒有在關(guān)聯(lián)公司之間轉(zhuǎn)移利潤

沒轉(zhuǎn)移利潤，但是B公司只有招聘費(fèi)這個(gè)費(fèi)用其他啥也沒有，也沒有人員，就只是給A公司做下招聘用的

您好，這個(gè)可以的，沒有風(fēng)險(xiǎn)，我們沒有少交稅

沒有少交稅但是符合商業(yè)實(shí)質(zhì)嗎

您好，不符合，加點(diǎn)利潤，養(yǎng)2個(gè)員工會(huì)合理些 商業(yè)實(shí)質(zhì)是指必須是換入資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量在風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間和金額方面與換出資產(chǎn)顯著不同，或者是換入資產(chǎn)與換出資產(chǎn)的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值不同，且其差額與換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價(jià)值相比是重大的

有員工加點(diǎn)利潤就可以了嗎？發(fā)票開現(xiàn)代服務(wù)招聘費(fèi)？