建筑業(yè)施工地國(guó)稅要求全員全額申報(bào)個(gè)稅，公司申報(bào)的時(shí)候，這部分人要改成非正常嗎，假如年中工程結(jié)束，累計(jì)算個(gè)稅怎么算

老師您好！ A公司有一項(xiàng)技術(shù)研發(fā)，找了一個(gè)工程師，這個(gè)工程師是B公司的繳納社保的正式員工。所以這個(gè)工程師只是在B公司只是兼職。 技術(shù)研發(fā)結(jié)束之后，A要給這位工程師報(bào)酬，一筆10萬(wàn)元的勞務(wù)支出。但是這位工程師自己的收入比較高，他希望可以合理避稅。他希望把這10萬(wàn)塊錢(qián)的工資收入打入他愛(ài)人的賬戶(hù)。做成他愛(ài)人的兼職工資收入。個(gè)人所得稅也是正常申報(bào)。請(qǐng)問(wèn)這樣做可以嗎？

你好老師，我想請(qǐng)教一下，我公司是建筑企業(yè)，2022年10月份結(jié)束了一工程項(xiàng)目，項(xiàng)目沒(méi)有驗(yàn)收，沒(méi)有工程款進(jìn)賬，但是發(fā)生了人工成本，也申報(bào)了個(gè)稅，23年1月份，項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，工程款也轉(zhuǎn)入了公司賬戶(hù)，人工工資也已經(jīng)支付了，我想問(wèn)下老師，前期已發(fā)生了的人工成本，跨年確認(rèn)的收入，這種情況該如何進(jìn)行賬務(wù)處理。懇請(qǐng)老師賜教！非常謝謝!

我想咨詢(xún)一下，就是我們有個(gè)勞務(wù)工程項(xiàng)目去年年底結(jié)束了，但是我們的工程款沒(méi)得收完，工資也沒(méi)得發(fā)放完。去年我們申報(bào)工資是付好多造好多工資，目前工人離職沒(méi)得在我公司上班，我沒(méi)得發(fā)完的工資是繼續(xù)造工資表嗎？造工資表考勤表是造2023年的還是2022的呢？

您好，老師，建筑行業(yè)，分公司聘請(qǐng)廚師、采購(gòu)員、測(cè)量員、出納、測(cè)量員，司機(jī)，每個(gè)月工資總金額大約5萬(wàn)元，該部分人員工資是計(jì)入【管理費(fèi)用-管理人員工資】，還是計(jì)入【工程施工-合同成本-間接費(fèi)用】，哪個(gè)科目合適，有什么區(qū)別？ 問(wèn)題2：聘請(qǐng)的該部分員工，個(gè)人所得稅，分公司直接在全部發(fā)給員工個(gè)人，讓員工自行申報(bào)繳納個(gè)稅，是否可行？計(jì)提工資、和發(fā)放工資，該部分個(gè)稅如何賬務(wù)處理