啊 那員工個人的勞務(wù)費通過哪個科目??？我是在應(yīng)付職工薪酬科目下設(shè)了二級明細(xì)勞務(wù)費

那你就包含在應(yīng)付職工薪酬里填寫

應(yīng)該正確的是怎么著?。靠颇吭O(shè)置 歸屬和匯算清繳

按你這個設(shè)置就可以

老師不剛說勞務(wù)不含在應(yīng)付職工薪酬嗎

你做賬做進(jìn)去了就 填寫上 這個沒事

那以后做賬應(yīng)該做到哪

借費用科目勞務(wù)費 貸銀行存款

不通過應(yīng)付職工薪酬了？

勞務(wù)費可以不通過應(yīng)付職工薪酬 勞務(wù)費要開發(fā)票的

我們每個月有固定的幾個人是走勞務(wù)費的，沒有開發(fā)票，但是每個月按勞務(wù)報個稅的，這樣行嗎？

同學(xué)你好 沒有發(fā)票勞務(wù)費沒法稅前扣除的 要有發(fā)票才可以

1、如果公司不稅前扣除勞務(wù)費，現(xiàn)在以交個稅的形式給他們發(fā)勞務(wù)費工資可以嗎？2、如果不稅前扣除是在每個月利潤表中減掉？還是在匯算清繳時候減掉??？3、因為公司幾個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的其他工作薪資，所以在我們公司每月領(lǐng)的是勞務(wù)費，這種公司應(yīng)該怎么樣處理

1.按工資最好 2.是的 3.可以按工資報，只不過不能扣除五千

2、是在每月利潤表減掉還是在匯算清繳時減掉？3、一個人能同時在兩個不同的公司拿工資嗎？ 4、社保是在他們自己另一個公司上的，如果在我們公司也拿工資，是只累計工資，不能扣除社保和5000嗎？個稅是按哪個點算呢

匯算清繳的時候減 3.可以，只能一個公司扣除五千 4.是的，按3%算

天吶，那我們現(xiàn)在按工資算的話，之前兩年的勞務(wù)費員工怎么弄啊，突然把勞務(wù)費調(diào)成工資可以嗎？之前的個稅都扣了怎么辦