你好 這個做管理費用-福利費
Q1:公司用員工個人名義與房東租房子當宿舍(一部分是提供給學員住,一部分是給員工?。?,房東未開發(fā)票。然后物業(yè)管理費及水電費我們自己在物業(yè)交,只取得管理費的發(fā)票,水單費只是收據(jù)。這種情況下管理費可以入公賬嗎?只有收據(jù)的水電費可以入公轉(zhuǎn)嗎?宿舍租金未入公賬。
我們公司租了一宿舍給員工住,公司先幫員工交水電費,然后在工資里扣除水電費,怎么做賬務處理呢
公司給員工租住的宿舍,水電費可以入辦公費嗎?
老師,我們公司員工宿舍水電費都是公司交的,公司員工宿舍電費欠費了,是不是出納必須交錢?還有補交電費的分錄怎么做?謝謝
公司提供的員工住房,每月收取員工住宿費+水電費,如何做賬務處理?(公司支付的員工住房租金遠大于收取的員工住宿費,水電按表實報實銷)
問的問題,不同的老師給了不同的答案,需要一個最合理的解決方法 1,我司與物流公司簽訂合同,若有貨物損失按照采購價賠償 2,當月發(fā)生物流費5萬元,由于物流原因產(chǎn)品損毀4千元,物流方答應承擔賠償,在當月費用扣除,實際支付46000元 問題1,物流公司開多少發(fā)票給到我司 2,若物流公司開發(fā)票是46000元發(fā)票合理嗎,原因是啥 3,若對方堅定的你付我多少錢,我給你開多少票,沒有辦法溝通的情況下,應如何處理
老師,為何答案為0.其他債權(quán)投資發(fā)放現(xiàn)金股利,貸方計入投資收益,怎么可能為0
計劃經(jīng)濟體制和市場經(jīng)濟體制,我記得財管上有這個解釋,我找不到了,老師幫忙回憶一下在哪一章?
銷貨退回,當月開不了紅字發(fā)票,下月開紅字發(fā)票。銷售方當月需要暫估的會計分錄怎么做?
農(nóng)產(chǎn)品的抵扣不是按9%或者10%嗎?他這里為什么是13%了。這里是不是有一個什么規(guī)定?
工人急用錢預付八月,又要預付九月工資
銷貨退回,當月開不了紅字發(fā)票,下月開紅字發(fā)票。銷售方會計分錄怎么做?
老師,供應商是個體經(jīng)營戶,發(fā)貨是這家個體經(jīng)營部發(fā)貨的,付款的那家公司是他們合作的一家雞廠。收款賬戶是這家雞廠的公司,做賬的話,應付賬款掛供應商的名稱,應該掛哪個?
老師,麻煩看一下計算分析題第2題的第(2)問,明明是總額法,我的答案是錯的嗎?
老師,新股東入股10萬,資金股10%,技術(shù)股5%,這是啥意思???
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借:管理費,貸:其他應付,借:其他應付貸銀行存款?
你好??你好 借 管理費用-福利費 貸 應付職工薪酬-福利費???借? 應付職工薪酬-福利費? 貸銀行存款
為啥是應付職工薪酬?這個算是給員工的福利?要過一下應付職工薪酬嗎?但是員工去交水電費,是墊付相當于,不是要走其他應付嗎
你好? 看你們自己的哈 因為一般是認為這個是員工自己承擔的 如果員工只是代付的 可以做?借:管理費,貸:其他應付,借:其他應付貸銀行存款
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代付的,這個是公司承擔的,所以走不走應付職工薪酬都可以嗎?但是必須走管理費福利費,這個是必須的吧
你好,是的,因為應該這個是員工個人承擔的,
那我想問問這個做到應付職工薪酬福利費好還是做到其他應付款比較好,這個是不是與企業(yè)所得稅掛鉤?有利于少交企業(yè)所得稅嗎?
你好,跟企業(yè)所得稅不掛鉤的哈,做到應付職工薪酬比較好的
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