我公司是建筑掛靠人，老板套現(xiàn)為了，讓你把委托付款做上讓被掛靠公司財務(wù)打款，而且把對方公司的聯(lián)系方式給我，讓我聯(lián)系開發(fā)票，做合同。 還有一個勞務(wù)公司的勞務(wù)費現(xiàn)在付金額比較大，勞務(wù)公司和我掛靠方老板商量，分勞務(wù)費通過農(nóng)民工工資做一部分，在的通過兩筆其他業(yè)務(wù)費用做。 這種情況都是打電話把大概請況給我說，委托付款我去做，他把合同，發(fā)票被掛靠公司必須要提供的讓我建議去的，然后交被掛靠公司財務(wù)。 老師請問這也到底該怎么辦?。★L(fēng)險該如何考慮處理呢？

老師，我8月份來的一家新公司。截止到今年底給公司稅務(wù)籌劃節(jié)稅了180萬左右，主要是通過成立個體工商戶和自然人代開530萬發(fā)票，還有股東分紅的款是通過靈活用工平臺走的。想問下老師這種做法風(fēng)險大嗎？我想跟領(lǐng)導(dǎo)去談加薪的事，想讓老板年終給我5萬的獎勵，這樣談合理嗎？因為我不想白擔風(fēng)險。老師可以叫下我怎么做嗎

老師你好，我想咨詢一下，老板獎金1萬元，其為了少交個稅，公司發(fā)工資的時候，把1萬元發(fā)到員工卡上（該員工工資低，交個稅少），后由員工把錢再轉(zhuǎn)給老板。請問：1.這種做法是否有風(fēng)險，可以這樣做嗎？ 2.這種情況對員工工資及個稅等會有什么影響嗎？

老師你好我想咨詢一下，我這里老板想讓我開30萬農(nóng)機免稅發(fā)票，然后以工資薪金的方式給零時的十幾個員工把工資做出去這種風(fēng)險大不[捂臉]

老師，你好，我想咨詢一下，我們是建筑類的小規(guī)模，有個施工費，大部分都是人工工資，有二三百萬的人工費，這一部分是160多個人，每個人一個月不超過5000，但是是屬于臨時工，一個月工作幾天到十幾天那種的，我可以按著工資薪金申報，所得稅前扣除嗎？如果可以我需要簽用工合同嗎？簽什么類型的用工合同？因為人特別多，不可能開勞務(wù)報酬發(fā)票，還是想優(yōu)先按著工資薪金申報。