你好, 以下是工資計提、發(fā)放以及社保計提、繳納的分錄示例: 一、工資計提與發(fā)放分錄 1.計提工資 ● 借:管理費用/銷售費用/生產成本/勞務成本等 - 工資 1000 ● 貸:應付職工薪酬 - 工資 1000 1.發(fā)放工資 ● 借:應付職工薪酬 - 工資 1000 ● 貸:其他應付款 - 社會保險費(個人部分) 200 ● 貸:應交稅費 - 應交個人所得稅(根據實際應繳稅款填寫) ● 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資部分) 二、社保計提與繳納分錄 1.計提社保(單位部分) ● 借:管理費用/銷售費用/生產成本/勞務成本等 - 社會保險費(單位部分) 300 ● 貸:應付職工薪酬 - 社會保險費(單位部分) 300 1.繳納社保 ● 借:應付職工薪酬 - 社會保險費(單位部分) 300 ● 借:其他應付款 - 社會保險費(個人部分) 200 ● 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 500 請注意,這里的“管理費用”、“銷售費用”、“生產成本”或“勞務成本”等賬戶的使用應根據實際發(fā)生的業(yè)務場景確定,確保準確反映公司的經濟活動。此外,個人所得稅的計提和繳納應根據稅務部門的規(guī)定和公司的實際情況進行。
老師好,比如這個員工工資是3000.單位承擔的社保是200.個人承擔的社保是100. 麻煩老師給我寫下計提的分錄和發(fā)放工資的分錄,把金額也寫出來,我現(xiàn)在有點搞不清應發(fā)工資,謝謝
老師你好,請問以下業(yè)務計提及發(fā)放怎么做分錄:應發(fā)工資29800,單位承擔社保部分1589.98,個人承擔社保部分651.52,實際發(fā)放工資29148.48元
老師,我公司員工十一月份發(fā)員工十月份工資7300,還另外幫他承擔公司部分社保費1000,個人部分社保費200。那我怎么計提他的工資,發(fā)放的分錄。計提社保分錄,繳納社保分錄,計提個稅分錄,繳納個稅分錄,請老師把數(shù)據套進去,一樣辦我具體解答一下,謝謝老師
老師好,給我講一下計提工資 計提社保(單位承擔、個人承擔)以及發(fā)放工資的分錄
計提工資,發(fā)放工資,及社保部分怎么體現(xiàn)公司承擔及個人承擔,他們的分錄怎么寫
拍賣品按百分之幾繳納稅費
正常付的工程款和人工費,以什么理由,從應付賬款轉至其他應付款
請問老師現(xiàn)在個體戶開票需要條件哪些支撐合法。就是沒有稅務風險?我們老板馬上要開100萬的勞務發(fā)票,除了勞務合同,還要有什么?需要現(xiàn)在說的四流一致嗎?
合并報表要怎么抵消?有哪些需要抵消?例如:母公司銷售成本10萬的A產品給子公司,銷售價20萬,子公司銷售A產品,銷售價是22萬
跨境電商,購買發(fā)信息的軟件,使用年限為一年,金額2W,需要攤銷費用么
老師好,中級聽誰的課比較好
老師。我們是在建工程期間收到的政府補助。480萬。。收到當時我做遞延收益。。等到資產能使用后按資產年限進行攤銷。這樣做對嗎???為啥稅務局要求480萬一把計入當期收入。要我們交企業(yè)所得稅??
請問我們給別人公司提供的100塊的服務,提前溝通的不含稅,我們開1個點的普票,現(xiàn)在開票需要加稅點,應該怎么計算加稅之后的金額
老師好,農民工保函是什么意思
我們是一般納稅人,對方開了1%的專票給公司能抵增值稅嗎?
不是其他應收款嗎?
都可以掛,這個看你做賬