請(qǐng)問(wèn)老師，我們工地有很多個(gè)人的包工頭，我們給了工程款，但是他們沒(méi)有辦法提供發(fā)票給我們，然后就有一家A公司，自由職業(yè)者包工頭和A公司簽合同，去管理他們。然后我們把錢(qián)打給這個(gè)A公司，A公司再把錢(qián)打給包工頭們，然后他們就開(kāi)具的6%的發(fā)票給我公司。開(kāi)具的稅收編碼都是企業(yè)管理服務(wù)。例如：開(kāi)具的發(fā)票如：*企業(yè)管理服務(wù)*勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)、*企業(yè)管理服務(wù)*項(xiàng)目管理、*企業(yè)管理服務(wù)*保潔服務(wù)、*企業(yè)管理服務(wù)*企業(yè)管理服務(wù)。 這一類發(fā)票應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)科目呢？

親們，請(qǐng)教一下人力資源公司怎么樣??？公司主要業(yè)務(wù)就是從各個(gè)地方的學(xué)校輸送實(shí)習(xí)生到上海做各種工作，他們公司最大的問(wèn)題就是要合法合規(guī)的怎么樣把資金轉(zhuǎn)到老板身上，老板支付現(xiàn)金給那些高校輸送實(shí)習(xí)生的領(lǐng)導(dǎo)，是那些領(lǐng)導(dǎo)也要謀取私利，企業(yè)要給他們好處費(fèi) 他們才肯把學(xué)生資源給企業(yè)，但是他們只接受現(xiàn)金，我面試的是這個(gè)企業(yè)，想咨詢一下是否可以去入職？

老師 您好 想請(qǐng)教您一個(gè)問(wèn)題 我們是人力資源公司 有個(gè)甲方的企業(yè)是當(dāng)月計(jì)提工資 下月發(fā)放工資 但是甲方的費(fèi)用是工資發(fā)放月給到我們的 所以發(fā)票就開(kāi)在了工資發(fā)放月 這樣的話我們的費(fèi)用在上月 收入在下月形成 造成我們的利潤(rùn)一直是負(fù)數(shù)，感覺(jué)收入和費(fèi)用一直不匹配 擔(dān)心有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 這個(gè)我們?cè)趺刺幚頃?huì)更好些呢 謝謝

老師，您好，我們是咨詢公司，去年我是把人工工資一直計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的，今年到目前為止一直沒(méi)有業(yè)務(wù)也沒(méi)有收入，第一季度我還是把人工工資計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的，那到目前為止一直沒(méi)有收入，我是把人工工資記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本還是管理費(fèi)用哪一個(gè)更合理呢？

老師晚上好，請(qǐng)教您一個(gè)問(wèn)題：公司以設(shè)計(jì)為主，那么收別人的設(shè)計(jì)費(fèi)收入，是不是記入到“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”？如果是記入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入了，那設(shè)計(jì)人員工工資是記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”嗎？公司會(huì)計(jì)是這樣做的，理由是有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，就要有與之匹配的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，但我總感覺(jué)怪怪的，工資的歸集不是應(yīng)該記入“管理費(fèi)用-工資”，“銷售費(fèi)用-工資”，“研發(fā)支出-工資”，“生產(chǎn)成本”等科目嗎？工資能記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”嗎？