事情背景：法人有兩個公司A公司在北京和B公司在海南，有兩個員工家是北京的所以在A公司上五險一金，但工作是在B公司. B公司給他們發(fā)工資，費用報銷也是發(fā)生在B公司， 請問老師這樣可以嗎，需要A公司和B公司簽代交五險一金的協(xié)議嗎

一個法人有多家公司,員工混著用,費用報銷怎么處理，比如員工a在A公司上班，但是B公司有業(yè)務是a員工去辦理產(chǎn)生費用。B公司可以把a員工的費用直接轉a嗎？a又沒在B公司掛賬

老師，請教一下，出口企業(yè)做出口退稅，遇到一個情況：采購合同是跟A公司簽，發(fā)票、合同、報關都是A公司，但是由B公司發(fā)貨到我司，A公司是營銷公司，B公司是生產(chǎn)工廠，A公司B公司是同一個老板，但法人不同，公司名稱也不同，怎么寫證明A公司B公司的關系，不影響退稅呢？

請問 我是一家A公司的財務，幫B公司辦稅產(chǎn)生的報銷費用，可以向B公司報嗎，我也是B公司的辦稅員，但是拿A公司的工資（兩家公司的關系是名字差不多，一個做金屬制造，一個做建筑，法定代表人不是同一個人）

請問，我在A公司任職，但是在B公司也有工作，工資是從A公司發(fā)放，AB兩個公司的真是關系是一個老板B1，（但是我需要負責兩個公司的稅務處理）；A公司的法定代表人也就是AB兩個公司的最終老板A1，在B公司沒有任何的股份也不參法律上的管理；但是B公司的法定代表人在A公司有百分之五的股份。 現(xiàn)在的問題是，我在給B公司工作途中產(chǎn)生的費用，可以在B公司報銷費用嗎？ 因為我這邊的票是開在的B公司，B公司缺票 可以這樣報銷嗎？ 然后我任職的情況可以這樣工作嗎？