這個看不出來具體啥業(yè)務(wù)你要看一下摘要是什么業(yè)務(wù)?

老師,勞務(wù)公司預(yù)付農(nóng)民工工資時,工資資料還未收齊。發(fā)放時,可以先借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款 再暫估,借主營業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款一暫估勞務(wù)費(fèi) 工資資料齊全,做好工資表 借應(yīng)付賬款一暫估勞務(wù)費(fèi):,貸應(yīng)付職薪酬 請問是這樣做嗎?
某個項目人工費(fèi)計提時,借:服務(wù)成本 15 貸:應(yīng)付賬款–暫估 15,結(jié)轉(zhuǎn)時借:主營業(yè)務(wù)成本 7.5 貸:服務(wù)成本 7.5 ;后面沖計提借:服務(wù)成本 –7.5,貸:應(yīng)付賬款–暫估 7.5,這樣做分錄對嗎?
老師,您好!有一筆暫估會計分錄是借:主營業(yè)務(wù)成本貸:應(yīng)付賬款-暫估 這樣做可以不?
接受代賬公司的賬,看到上任會計做了這么一筆分錄 借:應(yīng)付賬款-暫估 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 之前有暫估一筆服務(wù)成本,是這樣做的 借:主營業(yè)務(wù)成本-服務(wù) 貸:應(yīng)付賬款-暫估 可以這樣做嗎?看上去怪怪的
老師,在采購票沒到之前,做了一筆暫估分錄,借 主營業(yè)務(wù)成本14000 貸 應(yīng)付賬款 ~暫估14000 來了一張采購票,然后分錄這樣做→_→ 借 主營業(yè)務(wù)成本27667 應(yīng)付賬款 暫估 14000 貸 應(yīng)付賬款41667 這樣對不?算不算沖暫估?
老師,我想問下員工福利費(fèi)能做多少
老師,這個經(jīng)營范圍能開勞務(wù)發(fā)票3%的嗎?需要資質(zhì)的嗎?
一般納稅人,開普票的話稅率是多少?謝謝
老師您好,我想問一下,個體工商戶員工的工資可以做成本嗎?開餐飲店的有幾個員工。
股東A認(rèn)繳100萬,占股40%,實繳50萬,股東B認(rèn)繳150萬,占股60%,未實繳。后A轉(zhuǎn)讓股權(quán)20%給B,請問老師,公示實繳的時候,現(xiàn)在A和B的實繳分別填多少呢?
老師,請教您,就是公司之前借錢給股東,記到“其他應(yīng)收款“,后來這個錢如果股東沒還回來,我能不能做這個分錄把其他應(yīng)收款沖下來,借:庫存現(xiàn)金,貸:其他應(yīng)收款,然后庫存現(xiàn)金后面有進(jìn)項票進(jìn)來但是沒有支付憑證的,我就用庫存現(xiàn)金支付
臺風(fēng)損壞廠房,發(fā)生維修費(fèi)用不含稅金額217.78萬元,廠房原值4694.69萬元,我們可以把這個費(fèi)用全部做費(fèi)用化嗎?放多少年攤銷呀?
老師,員工報的差旅費(fèi)里含的招待費(fèi),我可以直接做差旅費(fèi)嗎?
老師個體戶和個人獨(dú)資企業(yè)所得稅都是用那個個稅速算扣除數(shù)那個表嗎?區(qū)別是個體戶可以有減半個人獨(dú)資企業(yè)沒有?那個免6萬的是個體戶和個人獨(dú)資都適用嗎。
人名幣收匯,CIF報關(guān),報關(guān)的時候金額少于收匯的金額了,如果收匯比實際報關(guān)收入要多,多出來的外匯,可以怎么處理并入賬?
第一筆摘要寫的是計提工資,第二筆寫的是結(jié)轉(zhuǎn)成本。我猜他的意思應(yīng)該是之前暫估了服務(wù)成本,現(xiàn)在用人工工資沖回來。 可以他這樣做嗎?正確的應(yīng)該是怎樣做?
你好 1不對? 計提 是借成本費(fèi)用,貸應(yīng)付工資 2對??
用人工工資沖暫估的服務(wù)成本,是不是先把2紅沖,然后再做一筆工資正常入賬?
因為暫估咱沒看到應(yīng)付職工薪酬啊,現(xiàn)在體現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬,所以我覺得不正確。
就是他這個暫估屬于人工費(fèi),實際他記到應(yīng)付賬款了,要這樣是對的。
那暫估的時候是不是應(yīng)該這樣寫 借:主營業(yè)務(wù)成本-服務(wù) 貸:應(yīng)付職工薪酬-暫估-應(yīng)付職工工資
單位人員工資這樣是對的。人員工資不需要發(fā)票為啥暫估? 要是臨時工需要發(fā)票,臨時工不通過應(yīng)付職工薪酬。
我看了一下,估計他是因為之前暫估了服務(wù)成本,后面沒有票,就拿工資來沖。可以這么做嗎?
那要看你照顧的是啥,要是人工費(fèi)沒有取得發(fā)票,那你這樣是對的,要和人工費(fèi)沒有關(guān)系,你直接拿人工費(fèi)來充就不對。
那個是暫估倆字,我打錯了。
但是是正常發(fā)放員工工資,也不能取得發(fā)票
單位員工的不需要發(fā)票,這個前面我已經(jīng)說了,你看看要不是員工的,而且不用應(yīng)付職工薪酬兩種情況看你單位實際情況。