老師，乙方員工在我們單位上班(我們是做餐飲的，乙方是供應商提供原材料和人力服務)，工資是由乙方先發(fā)給員工， 然后我司再把工資轉給乙方公司，發(fā)票怎么開？是開勞務費嗎？如果是開勞務費需要申報什么不？
同學你好，你們公司是什么性質？
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（三）甲乙雙方同意上一月的管理費與員工工資一起為正常結算周期，乙方向甲方開具管理費為6%的增值稅專用發(fā)票，乙方向甲方開具工人工資為差額增收的勞務發(fā)票，甲方于每月30日前按時給乙方打款，乙方人員薪資由乙方進行發(fā)放，乙方人員薪資發(fā)放日與乙方結算、付款日無關。乙方人員因薪資發(fā)放不及時的任何問題與甲方無關。 老師你好，這個對方發(fā)給我的，我們是勞務派遣公司，他這個是什么意思
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老師，我們是建筑業(yè)給對方開建筑勞務發(fā)票還要做工資表給對方？ 我是掛靠別人公司的資質 讓被掛靠方開勞務票給業(yè)主 被掛靠方說要我提供工資表 我怎么提供？ 發(fā)工資表的員工需要是被掛靠方的正式員工嗎？
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我們是工程公司乙方，現(xiàn)在甲方從農民工專戶代發(fā)了一批農民工工資。這個工程的勞務我們是分包給勞務公司的，平時發(fā)農民工工資是我們轉款給勞務公司的，由勞務公司發(fā)工資給農民工?，F(xiàn)在這筆甲方代發(fā)農民工工資業(yè)務，我們還需要勞務公司給我公司開具勞務發(fā)票嗎？還是只需要甲方提供的代發(fā)農民工工資清單就直接做賬？
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你好郝老師，我們是電力工程公司。有兩個項目我們掛靠別人的資質接的項目。甲方和被掛靠方乙方簽工程總承包合同。甲方要求乙方供材料給甲方開60%的材料票，40%的建筑服務票。但是被掛靠乙方只收取我們2個點的管理費。其他的他們什么也不管。我們現(xiàn)在是已借款名義先把錢轉給乙方，讓乙方在給我們的材料方打款，材料方把票開給乙方。等甲方讓乙方開票，乙方收到甲方工程款時乙方在把我前期已借款名義的錢轉給我們。我們在核算下材料方總計開給乙方多少進項，乙方開給甲方多少銷項，算出差多少票我們在把差的票開建筑服務給乙方補齊。等甲方給乙方回款的時候，乙方就扣除2個點管理費把剩余款轉給我們。我想問一下老師，我們這樣操作合不合理？我們算分包方嗎？
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老師，乙方員工在我們單位上班(我們是做餐飲的，乙方是供應商提供原材料和人力服務)，工資是由乙方先發(fā)給員工， 然后我司再把工資轉給乙方公司，發(fā)票怎么開？是開勞務費嗎？如果是開勞務費需要申報什么不？
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我們是做餐飲的
小規(guī)模納稅人
同學你好，小規(guī)模的話簡化處理，用現(xiàn)金取出，當作工資發(fā)出，通知對方，讓他們報個稅。
老師的建議是這么做。不用開票。
現(xiàn)在不是不能用現(xiàn)金發(fā)工資嗎
也沒說完全不可以，如果開發(fā)票的話增加你們的成本了，如果你們開票不影響多交稅費的話，可以開的。
開勞務費就當時正常開票開，確認收入，報稅。
好的，如果開勞務費我需要申報什么稅嗎
同學你好，目前開票就是1%增值稅。