你好,要看開具的病假,如果有病假條,按照病假處理,需要給買社保和發(fā)工資 不過病假是有時(shí)間的,需要參照公司的行政制度,超過期限就不給發(fā)工資
員工剛懷孕一個(gè)月就請(qǐng)病假,病假請(qǐng)了有8個(gè)月,產(chǎn)假4個(gè)月,病假期間公司正常按病假發(fā)放工資,每月約2500,產(chǎn)假4個(gè)月未發(fā)放基本工資,社保公積金公司在代繳,現(xiàn)在員工申請(qǐng)了生育津貼15883.01。請(qǐng)問這筆錢應(yīng)該是補(bǔ)貼給公司的,開始扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。
員工剛懷孕一個(gè)月就請(qǐng)病假,病假請(qǐng)了有8個(gè)月,產(chǎn)假4個(gè)月,病假期間公司正常按病假發(fā)放工資,每月約2500,產(chǎn)假4個(gè)月未發(fā)放基本工資,社保公積金公司在代繳,現(xiàn)在員工申請(qǐng)了生育津貼15883.01。請(qǐng)問這筆錢應(yīng)該是補(bǔ)貼給公司的,還是扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。
老師您好,我們公司有一個(gè)員工,懷孕了,來公司不到一年,修病假已經(jīng)休了4個(gè)整月,請(qǐng)問老師,她這種情況還有年假嗎
老師好,單位女業(yè)務(wù)員懷孕4個(gè)月離職了,但是和老板談的是,保險(xiǎn)還得繼續(xù)給交到生完孩子,領(lǐng)完生育津貼,這種情況該怎么操作,還要在公賬上給他開工資嗎?
老師,請(qǐng)問一下這種情況要怎么辦后面沒有發(fā)工資了工資也不發(fā)了,多交了一個(gè)月社保,這種情況要怎么處理呢
董老師 在線嗎?想咨詢您~
老師說,同事出差了,報(bào)銷車費(fèi),住宿費(fèi),伙食費(fèi)發(fā)票少了,怎么做賬呢?要求補(bǔ)別的發(fā)票嗎?能做費(fèi)用嗎?
老師,我們公司是供應(yīng)鏈企業(yè),給大學(xué)食堂配送蔬菜和肉的。我們這家子公司在去年9月份成立之前,子公司的老板買了兩輛冷藏車,不過是落戶在了我們集團(tuán)其中一家分公司名下。因?yàn)閷?shí)際是我們這家子公司老板出的錢,也實(shí)際是我們?cè)谑褂茫晕覀兏鋺舻哪羌曳止竞灹俗廛噮f(xié)議。今年這兩輛冷藏車要支付保險(xiǎn)費(fèi)和車輛年檢費(fèi),我們公司是用老板的私卡轉(zhuǎn)錢到集團(tuán)的法人私卡上,由法人又轉(zhuǎn)到落戶的那家公司來支付保險(xiǎn)費(fèi)和車輛年檢費(fèi)的。請(qǐng)問我這邊內(nèi)賬該怎么做賬?
我們公司因?yàn)樵V訟案件被司法扣劃了70萬,但是現(xiàn)在這個(gè)錢沒有付到對(duì)方公司,只是凍結(jié)了。要怎么做賬務(wù)處理
為什么帶開勞務(wù)發(fā)票稅點(diǎn)是2.3%,個(gè)人給小規(guī)模開發(fā)票要收20%個(gè)人所得稅,能給講一下嗎
老師,如果是公司沒有出差外地的業(yè)務(wù),但是開票到公司的住宿票我能入賬嗎
老師,請(qǐng)問公司購買了手機(jī)送客戶,這個(gè)業(yè)務(wù)我能不能把手機(jī)作為我們某項(xiàng)目使用的設(shè)備,去做固定資產(chǎn)折舊扣除?如果按固定資產(chǎn)折舊做扣除會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎
老師,我想問下今年有說股東無償借款給公司,股東反而要交更多稅嗎?沒有收利息收入也是不行嗎?
閑聊一下,抖音有個(gè)算命師算命挺準(zhǔn)人挺多的,我就排隊(duì)去算,就是一個(gè)熱氣球,排了一個(gè)小時(shí),到我了,看了我的八字,后來說問我,你想問什么問吧,不收你的,我就害怕了,是我命不好?后來我問了感情,啥時(shí)結(jié)婚他說了完了我把熱氣球刷給他,他就下播了,額,,,我一臉懵逼,看抖音說有3不收,雖然我知道不能全信,但是有在她直播間蹲好幾個(gè)月一年好久的,那些人都收就我不收,我是不是命不好,哎,就是閑聊,不是要安慰我,就是這個(gè)事遇到過?我就懷疑是不是我命不好
老師,我們的供貨方不愿意給我們開具發(fā)票,讓我們把錢打給另一家他們的合作方,由他們這家合作方給我們開具發(fā)票。我這邊出具了一份代收代付款協(xié)議。請(qǐng)問,我這邊做賬的時(shí)候,供應(yīng)商我是該掛實(shí)際給我們供貨的這家,還是應(yīng)該掛我們付錢過去和開票給我們公司的那家?
國家有規(guī)定孕婦的病假時(shí)間么,如果孕婦后面一直不來,可以不買社保和發(fā)工資么
你好,如果是長時(shí)間請(qǐng)假,可以按照醫(yī)療期間發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)為所在地最低工資的80%,根據(jù)員工的工作年限和當(dāng)?shù)匾?guī)定,一般是3個(gè)月到24個(gè)月 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 如果想確定當(dāng)?shù)卣?,讓行政直接問下?dāng)?shù)厣绫>?
一般是多久,一個(gè)月一天班都不來,要發(fā)多少工資呢,老師
一般是3-24個(gè)月,一天都不來,發(fā)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY*80%