比如你們工資10000.這個(gè)月需要工作26天,多休了5天,扣10000/26*5=1923.0769231
我想問(wèn)你,店里一個(gè)月員工四天休息,然后一個(gè)員工請(qǐng)了8天的病假還沒(méi)扣工資,正常給工資,那他四天的假還正常休息嗎
月休六天,基本工資2280,本月一共31天,上了四天班,還有公休了一天,一共五天工資怎么核算,如果除以30應(yīng)該怎么算
工資的正確算法,我們酒店一個(gè)月四天公休,目前我們把這四天公休為帶薪公休,是用工資/月天數(shù)*出勤天數(shù) ,和另一種算法有爭(zhēng)議,就是應(yīng)該用工資/26天還是30天呢
不滿(mǎn)一個(gè)月新員工入職,怎么算工資? 我們家是酒店一個(gè)月四天休,有個(gè)新員工21號(hào)入職,有一天公休,還請(qǐng)了一天假 我應(yīng)該怎么計(jì)算,按天算?
老師,咨詢(xún)一下,某員工9月工資5000,四天公休,9月出勤天數(shù)22.5,那他9月應(yīng)發(fā)工資多少?
零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)或者會(huì)計(jì)助理,有必要把初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)么?還是學(xué)學(xué)零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)的理論,再學(xué)實(shí)操?
預(yù)付4個(gè)月廠房租金,對(duì)方開(kāi)了3個(gè)月發(fā)票,會(huì)計(jì)分錄怎么做
老師請(qǐng)問(wèn)一直掛在某員工名上的幾千元的差路費(fèi) 怎么樣沖掉呢
一般納稅人,有個(gè)2024年的發(fā)票在今年作廢了。在2025.3月份申報(bào)表上直接做了進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出了稅額1933元,但是新開(kāi)進(jìn)來(lái)的我到7月才認(rèn)證。 這3月份和7月份(在7月認(rèn)證)分錄咋做
老師,我想問(wèn)一下裝修公司既有銷(xiāo)售貨物也有提供裝修服務(wù),賬務(wù)是不是要分開(kāi)做,成本分開(kāi)核算,稅務(wù)分開(kāi)申報(bào)?
請(qǐng)問(wèn)老師沒(méi)有發(fā)票的報(bào)銷(xiāo)款可以計(jì)入哪個(gè)往來(lái)科目呢?具體分錄是什么呢?
兩個(gè)戶(hù)是同一個(gè)法人,一個(gè)獨(dú)資企業(yè),一個(gè)個(gè)體戶(hù),報(bào)經(jīng)營(yíng)所得時(shí)是把收入合并到一起報(bào),還是得各報(bào)一次
用直線法計(jì)提折舊,有減值要減減值嗎
老師,怎么區(qū)分金融負(fù)債和非金融負(fù)債?
老師,軍工成本核算怎么算呀,這泵表搞得這么分的這么細(xì),泵表一個(gè)部件,然后又要分一個(gè)部件,里面又有哪些材料構(gòu)成?然后要一個(gè)一個(gè)的去匹配他的單價(jià),要算他的成本。主要是太多了,不是很難,但是感覺(jué)好多呀,搞半天都搞不完。
連休也可以抵公休嗎?
不用管怎么休息,都得是休息總天數(shù)減去可以公休的天數(shù),對(duì)嗎?
不知道你們?cè)趺炊ǖ?,我以為你們只?天,不管那天休都可以
主要看支付,很多企業(yè)是不管你休那天,反正一個(gè)月就4天假