同學(xué)您好,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,而繳納基數(shù)是按照企業(yè)上一年度在職職工人數(shù)確定的。因此,如果勞務(wù)公司下的農(nóng)民工沒有社保,但是在工資發(fā)放和個稅申報方面已經(jīng)按照規(guī)定執(zhí)行,那么在計算繳納殘保金的職工人數(shù)時,這些農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)被計入其中。這樣可以確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī),并體現(xiàn)公平合理的原則。
老師 我們自己的農(nóng)民工發(fā)工資時我們走的勞務(wù) 勞務(wù)公司不用給農(nóng)民工發(fā)工資嗎 不是也有個稅 社保風(fēng)險
老師,你好。請問一下,我公司是一家建筑工程公司,承包勞務(wù),我公司工人沒有簽到合同,公司也沒有申報個稅,交社保都沒有,然后工人工資直接計入成本,沒有走應(yīng)付職工薪酬科目,只有一些管理人員計入應(yīng)付職工薪酬,也申報個稅。在匯算清繳的時候,工資總額那里填的數(shù)據(jù)是成本里面的工資加上應(yīng)付職工薪酬工資得的數(shù)據(jù)。那現(xiàn)在我公司需要申報殘保金,我公司的工資總額的數(shù)據(jù),怎么填啊
老師,請問下我農(nóng)民工工資在農(nóng)民工專戶發(fā)放了,申報了個稅,做賬的時候直接做的是工程施工~工資,貸銀行存款,沒過度應(yīng)付職工薪酬,申報殘保金按應(yīng)付職工薪酬的數(shù)字填的,應(yīng)付職工薪酬數(shù)字是公司里的員工的工資,但是聽稅務(wù)局說是按個稅申報的填,以前年度都是把不含農(nóng)民工的數(shù)字填了,怎么弄?
老師,勞務(wù)公司下面農(nóng)民工都是沒社保的,發(fā)工資個稅在報的,但是交殘保金的時候也得把他們算到我的職工人數(shù)里嗎?
老師是這樣的,納稅調(diào)整職工薪酬支出,有沒有包含農(nóng)民工資,農(nóng)民工工資已申報個稅了款也付給他們了,但我們做賬的時候沒有過應(yīng)付職工薪酬科目,申報殘保金和人數(shù)也未報農(nóng)民工資和人數(shù)這種情況下職工薪酬支出的金額以哪個為準(zhǔn)呢?
出口報關(guān)單上的境內(nèi)收發(fā)貨人和生產(chǎn)銷售單位怎么填? A是外貿(mào)公司,境內(nèi)收發(fā)貨人填的A,生產(chǎn)銷售單位填B嗎?還是倆都填A(yù)
生產(chǎn)型企業(yè)免抵退,出口對應(yīng)的進(jìn)項稅額加計抵減的稅額有2個月沒調(diào)減,可以調(diào)減在發(fā)現(xiàn)的當(dāng)期嗎?有風(fēng)險嗎
關(guān)于海關(guān)報關(guān)單,我們是出售給美國客戶,然后貿(mào)易國是美國,抵運國中國,指運港中國境內(nèi),貨代只能提供貨物收據(jù),沒有提單,這樣可以嗎
請問洗面奶10元一瓶,買2瓶送一瓶,怎么開發(fā)票呢,我可以直接開洗面奶,數(shù)量3,金額20嗎?還是需要折扣那些
老師,請問一下,公司申請高企,專利呀,軟著這些都是買的,那我研發(fā)費用這一塊應(yīng)該怎么弄呀。研發(fā)費用比例有好多哇
老師,上個月公戶發(fā)了一批學(xué)員補(bǔ)貼,100-2000元的個人都有,很多不超過500的,寫收據(jù)了,有幾個超500的個人,有1000多的,聯(lián)系不上。不能做臨時工那塊,(個稅申報不了)請問怎么申報。報稅做賬。
是不所有涉及金額的合同都要交印花稅
顧客掃公戶二維碼支付的錢,能公戶轉(zhuǎn)他私戶退回嗎
漢堡開票大類屬于什么
會計漏保印花稅,造成滯納金2000元,會計自己賠?
好的謝謝
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