您好可以實際發(fā)生時候計提和支出做一起就行
老師,老板支付給員工的福利費會計分錄是記借管理費用(福利費),貸其他應付款(老板)還是借應付職工薪酬(福利費)貸其他應付款(老板),再做一筆借管理費用(福利費)貸應付職工薪酬(福利費)
請問老師,單位買的奶水果給員工吃的, 借 管理費用 福利費 貸 應付職工薪酬 福利費 借 應付職工薪酬 福利費 貸 現(xiàn)金 對吧?
老師你好!集體飯?zhí)冒裕路咒浭且鰞刹絾???)計提,借管理費用-福利費,貸應付職工薪酬-應付福利費,(2)支付時,借應付職工薪酬-應付福利費,貸現(xiàn)金,對嗎?想問,直接做一步,借管理費用-福利費,貸現(xiàn)金,可以嗎?
福利費 借 管理費用-福利費 貸 現(xiàn)金 借 應付職工薪酬-職工福利 貸 管理費用-福利費。還是直接合并 借 應付職工薪酬 貸現(xiàn)金
老師,請問 員工先墊付了公司聚餐餐費,本月填了報銷單,但公司本月不進行支付,下月進行支付。會計在做做賬時: 1、計提員工聚餐餐費 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費 2、員工墊付聚餐費 借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:其他應付款 3、下月支付員工聚餐餐費 借:其他應付款 貸:銀行存款 有沒有問題?
一個公司內(nèi)帳如果不做帳只借助電子表格每個月的利潤是不是就是收入減去支出 把往來借款單列
老師好 這里的財政撥款,我有點不是很明白,是說收到財政撥款的這些納入財政預算管理的事業(yè)單位、社會團體,他們在收到的時候不用作為財政補貼處理,相應的這些所對應產(chǎn)生的支出不能稅前列支,但要相應做臺賬管理,是這意思嗎? 然后就是明明是財政補貼但被界定為不征稅收入,是為什么?
老師,你好,請問我公司采購了一批貨物,因為沒有付款,所以對方?jīng)]有開發(fā)票過來,但是貨物已經(jīng)在我倉庫了,我公司現(xiàn)有銷售了這批貨物,但是不知道進項發(fā)票是怎么開的,我現(xiàn)在要開給客戶,在新增貨物信息的過程中,應該怎么分類呢?
@董孝彬老師你好,幫我解答一下4題中B選項聯(lián)合單位銷量是怎么算出來的,5題中為什么財務杠桿系數(shù)為1.企業(yè)不存在財務風險呢。
為什么現(xiàn)值指數(shù)要1+?因為現(xiàn)值指數(shù)大于1嗎?不是1082.72/2300嗎?
老師好 我想問這里一次性收取租金,老師課上舉例是不是寫錯了?在企業(yè)所得稅上不是可以在24年7月跟增值稅一樣一次性確認36萬的收入嗎?或者也可以分期確認也就是24年7月只確認一個月即1萬的租金。因為我看課件上中間寫了:可對上述已確認的收入,“可”不就是代表這個可以那個也可以的意思嗎?為什么老師課上只寫確認1萬,我覺得這里有問題,麻煩老師幫忙看看。
老師好 我想問 如果預收款的對象是生產(chǎn)期限超12個月的大型設備,那企業(yè)所得稅上確認收入是按發(fā)貨還是按生產(chǎn)進度?
老師不是在l和h之間不做調(diào)整嗎,現(xiàn)在剛剛好是最高點啊
老師你好,我想問一下這個題目里面的退還土地出讓金,契稅能不能退啊,買了兩個不一樣的真題試卷,一個能退,一個不能退,
老師您好,非貨幣市場模式,請幫我舉個例子
是當月計提,當月發(fā)放現(xiàn)金是這樣嗎
是的,您寫沒有問題,餐費補貼發(fā)錢??可以直接做工資表上面添加一列補貼按工資核算唄,這樣工資基數(shù)可以變大,你這個發(fā)現(xiàn)金做福利費也是需要并入工資交個稅的,